ADE caso 4

CASO 4: HUELGA
EN EL ESPACIO

DOBLE GRADO ADE-CCT. GRUPO 3
BEATRIZ LOZANO ABAD
IRENE VIVIENS ARIAS
MIRIAM DOMÍNGUEZ ENCINA
CRISTINA LOZANO MONTOSA


CASO 4

En este caso,vamos a hablar de la huelga que se produjo en el espacio en 1973 debido a que la tercera tripulación de la nave Skylab se reveló por determinados factores que explicaremos a continuación. Estos factoresson: el aislamiento y la falta de su entorno familiar, la mala calidad y el mal diseño del interior de la estación espacial, la gravedad y, sobre todo, el desacuerdo sobre cómo controlar y planificarel tiempo de los astronautas.
Skylab consistía en efectuar tres experimentos con el fin de conocer cómo era el comportamiento de estos astronautas, así como su efectividad para llevar a cabo lasmisiones que les eran encomendadas durante un largo periodo de tiempo.
Edward Gibson tenía una opinión con respecto al grado de independencia que debían tener los astronautas, y es la siguiente: "Creoque en el futuro, los ·de tierra deberían dar a los astronautas un esquema sencillo de su programa, junto con algún tipo de lista de lo que deben hacer, y dejar que la gente de a bordo encuentre lamejor manera de hacer las cosas"
Esta opinión corrobora el principal de los problemas: se les ha encargado demasiadas tareas, lo cual les produce estrés, reduciendo la motivación y la productividad delos astronautas.
En cuanto al tema de la motivación, como siempre ha estado motivado por un sistema “ranking” (no oficial pero muy extendido), los científicos médicos de la Tierra, quienes dabanórdenes a los astronautas, han exigido tareas por encima de sus límites.
Para proporcionar una adecuada motivación a los astronautas, se llevarían a cabo algunas acciones como: inspirarles mediante lacomunicación uno a uno, asegurarse de que ellos tienen asignadas metas específicas y desafiantes que aceptan y que se esforzarán por lograr, y proporcionarles elogios, reconocimientos u otras...