adelanto de direccion axel corregido


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.


ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION.


UNIDAD DE APRENDIZAJE: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION.


EQUIPO 5.


INTEGRANTES:

OLMEDO BAZALDUA KARLASALOME.

REYES ROMERO AXEL RICARDO.

VAZQUEZ ROBLES MARIO ALBERTO.


PROFESORA: ERIKA SAN ROMAN ROMERO.

1) Describir la importancia de la etapa de integración y dirección en la empresa.
La integración esparte fundamental en nuestra empresa ya que gracias a la integración buscaremos el contar con el grupo de personas adecuadas para los puestos que se necesiten mediante los 3 procesos que hay que son elreclutamiento, selección y contratación. Con el reclutamiento buscaremos a los mejores candidatos que cuenten con las habilidades y cualidades que se necesiten, al tener una selección adecuada eimpecable daremos buenas raíces a la empresa para un futuro desarrollo con el trabajo que sus futuros empleados que por medio de la contratación adecuada sabran que hacer y como hacer cada cosa o cada rolque lleve en la empresa, funcionando cada uno como un engrane importante para el buen desarrollo de nuestra empresa.
La dirección también forma parte fundamental en nuestra empresa ya que nosotrosbuscaremos que nuestros empleados se sientan de manera muy cómoda para que tengan el gusto de trabajar en nuestra empresa haciéndolo como una especie de motivación para el empleado para que ellos nosayuden a cumplir todos nuestros objetivos que tenemos. Con la dirección nosotros podremos crear, diseñar y mantener un excelente ambiente en el que nuestros empleados puedan laborar y trabajar enequipo y así garantizar el que podamos lograr alcanzar nuestros objetivos ya que para nosotros nuestros empleados son parte fundamental de nuestra empresa y así como ellos nos ayudan a crecer día a díanosotros los ayudaremos a que crezcan laboralmente.
Parte de la dirección también será responsabilidad de nuestras personas de más confianza o con rangos más altos dentro de la empresa, ya que deben...