ADEMDUM A CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BONO Y PROMOCI N Oficial
Páginas: 4 (845 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2015
ADENDUM A CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Comparecientes:
En la ciudad de Cuenca a los 9 días de febrero de 2015, la Empleadora y el Trabajador cuyos nombres y datos se indican a continuación,libre y voluntariamente, convienen en celebrar este Adendum al contrato de trabajo a plazo fijo suscrito entre las partes en fecha ….
EMPRESA EMPLEADORA: CIM-COMPAGNIEINTERNACIONALE
DE MAINTENANCE.
REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR: Sr. Joaquín Eduardo Égas Avilés
NOMBRE DEL TRABAJADOR: …
CÉDULA DE CIUDADANÍA: …
A la Empleadora y Trabajador en adelante se los denominaráconjuntamente como “Partes”.
CLÁUSULAS:
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
Las partes suscribieron el ya aludido contrato de trabajo, mediante el cual el Trabajador se comprometió para con la Empleadora aprestar sus servicios en relación de dependencia laboral, ejecutando el cargo y labores de … (“Peón”, etc). El monto de remuneración mensual pactado fue de … (…).
La Empleadora ha considerado convenienteestablecer un sistema de “Evaluación del Desempeño”, que repercuta directamente en la calidad del trabajo, los tiempos de ejecución de labores y actividades y la aplicación estricta de las normas desalud y seguridad industrial, con miras a cumplir conforme a los plazos y especificaciones técnicas establecidas para la ejecución del proyecto “TRANVIA CUATRO RÍOS DE CUENCA”.
Por tanto, la aplicacióndel sistema permitirá, con base en la evaluación periódica de cada trabajador, en función de los parámetros establecidos por las autoridades de la Empleadora, promocionar al Trabajador dentro de unamisma clase de cargo a una categoría mejor remunerada. Además de ello, la misma evaluación servirá para establecer el monto de una bonificación que será pagada al Trabajador mensualmente por conceptode “buen desempeño”.
Para que queden absolutamente definidos los alcances generales de la aplicación del sistema y lo que representa para el Trabajador, así como para que no existan dudas e...
ADENDUM A CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Comparecientes:
En la ciudad de Cuenca a los 9 días de febrero de 2015, la Empleadora y el Trabajador cuyos nombres y datos se indican a continuación,libre y voluntariamente, convienen en celebrar este Adendum al contrato de trabajo a plazo fijo suscrito entre las partes en fecha ….
EMPRESA EMPLEADORA: CIM-COMPAGNIEINTERNACIONALE
DE MAINTENANCE.
REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR: Sr. Joaquín Eduardo Égas Avilés
NOMBRE DEL TRABAJADOR: …
CÉDULA DE CIUDADANÍA: …
A la Empleadora y Trabajador en adelante se los denominaráconjuntamente como “Partes”.
CLÁUSULAS:
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
Las partes suscribieron el ya aludido contrato de trabajo, mediante el cual el Trabajador se comprometió para con la Empleadora aprestar sus servicios en relación de dependencia laboral, ejecutando el cargo y labores de … (“Peón”, etc). El monto de remuneración mensual pactado fue de … (…).
La Empleadora ha considerado convenienteestablecer un sistema de “Evaluación del Desempeño”, que repercuta directamente en la calidad del trabajo, los tiempos de ejecución de labores y actividades y la aplicación estricta de las normas desalud y seguridad industrial, con miras a cumplir conforme a los plazos y especificaciones técnicas establecidas para la ejecución del proyecto “TRANVIA CUATRO RÍOS DE CUENCA”.
Por tanto, la aplicacióndel sistema permitirá, con base en la evaluación periódica de cada trabajador, en función de los parámetros establecidos por las autoridades de la Empleadora, promocionar al Trabajador dentro de unamisma clase de cargo a una categoría mejor remunerada. Además de ello, la misma evaluación servirá para establecer el monto de una bonificación que será pagada al Trabajador mensualmente por conceptode “buen desempeño”.
Para que queden absolutamente definidos los alcances generales de la aplicación del sistema y lo que representa para el Trabajador, así como para que no existan dudas e...
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