ADENFEMERIA


Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
División Académica Multidisciplinaria de los Ríos.






PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
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Alumno: Christian del C. Alamilla García
Licenciatura: en enfermería
Grupo: vespertino
Materia: ADMINISTRACION EN ENFERMERIA
Maestro(a): M.A.P.S Elodia Olan Alejandro

Fecha: 28 de agosto del 2015


INDICEIntroducción……………………………………………………………………………………………………………………………….…3
Resumen de la Consideraciones generales de la administración como ciencia………………………….……4
Resumen de Conceptos y características de la administración……………………………………………………….6
Cuadro comparativo de Escuelas de pensamiento administrativo y las principales corrientes……….9
Resumen de Enfermería y Administración en el sistema de salud……………………………………………..…10
Resumen de la Relación entre Enfermería y Administración…………………………………………………..……12
Resumen de Teorías y Modelos enfermeros aplicados a laAdministración………………………….……...14
Resumen del Proceso Administrativo……………………………………………………………………………………….….17
Conclusión…………………………………………………………………………………………………….……………………………..22














INTRODUCCION
 Desde tiempos muy remotos la administración se ha empleado para realizar diversas actividades y llevar acabo múltiples decisiones. El hombre desde la antigüedad se ha basado en la administración parasatisfacer sus necesidades y formar grupos de apoyo. Actualmente el ser humano sigue dependiendo de la administración para realizar sus actividades y satisfacer sus necesidades, por ejemplo lograr los objetivos principales de una empresa textilera, o simplemente para formar reglas familiares o escolares, se dice que la administración.
Se dice que la administración es la “Base” de muchos logros ysatisfacciones de los empresarios y gobernantes de lugares importantes. Recordando una vez más que la administración general puede ayudar en muchas situaciones tomando en cuenta las opiniones de cada persona en base a sus conocimientos para poder tomar decisiones
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir, ya que el hombre por sí solo, es incapaz de producir lossatisfactores de sus necesidades, fue precisamente la necesidad de disminuir eliminar los limitantes que impone el ambiente físico, lo que obligo formar organizaciones sociales. Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos utilices para la administración.












1.1 Resumen de la Consideraciones generales de la administración como ciencia
LAADMINISTRACIÓN
Definición
La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar, desempeñando tareas para el logro de objetivos, mediante los recursos humanos, materiales, intelectuales, tecnológicos y monetarios de la empresa.
a.- Recursos materiales b.- Recursos financieros c.- Recursos humanos (o factor humano) d.- Recursos Técnicos
El buenadministrador, no lo es precisamente por que sea un buen contador, economista, abogado etc., sino más bien por sus cualidades y técnicas que posee específicamente para coordinar a todos esos elementos o recursos que se mencionaron anteriormente, de una manera más eficiente.
Por lo anterior se considera, que la coordinación es la esencia de la Administración, toda vez que abarca:
A}.- La acción de quiénestá administrando B}.- La actividad misma que resulta de la Administración, o en lo que ésta se traduce; ya sea para dirigir planes, organizar y controlar de una manera coordinada, que permita la obtención de los objetivos trazados. C}.- Pero sobre todo, tratándose de lo que tiene naturaleza práctica, (como ocurre en la administración), el fin debe ser a juicio de los expertos, decisivo. Es por esto,que al hablar de los términos, dirección, manejo, cooperación etc. Parecen insuficientes, ya que solamente se consideran medios o instrumentos para obtener la coordinación.

Origen de la Administración
La administración como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el...