Adheco

Páginas: 2 (287 palabras) Publicado: 26 de julio de 2011
Morelia, Michoacán ESTIMADO/A LECTOR/A Asesores en Desarrollo Humano y Empresarial Corporativo (ADHEC) ha desarrollado un trabajo integral con la sociedad. Mediante programas tanto deprevención, como de atención y seguimiento, en programas de Desarrollo Humano y a nivel Institucional. Contamos con un equipo interdisciplinario capacitado en la investigación, la formación profesional,el desarrollo de programas especializados para favorecer los objetivos y metas a alcanzar de nuestros clientes. Durante nuestra experiencia profesional nos hemos encontrado con una globalizaciónque ha cambiado los factores sociales, como la economía, educación y valores por mencionar algunos, dentro de una sociedad altamente competitiva, por lo que las Instituciones que ofrecen algúnbien o servicio a la sociedad se ven obligadas a analizar todas sus áreas para mejorar, innovar y optimizar los Recursos Humanos, Materiales y de operación con el objetivo de permanecer en elmercado.

Herramientas como lo son el “OUTSOURCING” y la “CAPACITACION CONTINUA”, son opciones viables que permiten alcanzar una estructura planteada, manejada y estructurada correctamente apartir de las necesidades de nuestros clientes. . En cuanto a las instituciones que manejan programas diversos, hemos propuesto la capacitación de manera interdisciplinaria la cual sea continua eintegral ya que un programa de capacitación ha demostrado ser un medio muy eficaz para que las personas y que logren un crecimiento tanto personal como laboral lo cual se vera reflejado en el díaa día.

Es por lo anterior que ponemos a sus órdenes  Capacitación en el puesto de trabajo  Cursos internos    Seminarios y talleres Cursos de actualización Platicas

Quedamos a susórdenes, esperando en próximas ocasiones contribuir en tan loable labor que dentro de su institución se realiza.

Asesores de Desarrollo Humano y Empresarial Corporativo ADHEC. c.p. Archivo

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