ADIDAS

Tabla de contenido
INTRODUCCION 2
OBJETIVOS 3
OBJETIVO GENERAL 3
OBJETIVO ESPECIFICO 3
JUSTIFICACION 4
IDENTIDAD CORPORATIVA DE ADIDAS 5
CULTURA CORPORATIVA DE ADIDAS 6
VISION 6
MISION 6
VALORES 6
OBJETIVOS 6
POLITICA 7
Política de privacidad 7
Política de trabajo 7
NORMAS 7
COMPORTAMIENTO CORPORATIVO DE ADIDAS 8
PRODUCTO 8
PRECIOS 8
IDENTIDAD VISUAL 9
LOGOTIPO 9
ESLOGAN 9
FUNCIONESADMINISTRATIVAS DE ADIDAS 10
PLANIFICACION 10
ORGANIZACIÓN 10
DIRECCION 11
CONTROL 11
CONCLUSION 12


INTRODUCCION

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVO ESPECIFICO



JUSTIFICACION

IDENTIDAD CORPORATIVA DE ADIDAS

La identidad corporativa es el conjunto de atributos y valores que el ente empresarial formula por medio del comportamiento, el simbolismo, la comunicación y los principios básicos de la empresa(misión, visión y, cultura) constituyendo su razón de ser para prepararla hacia el exterior con el fin de plasmar una imagen en la conciencia de sus públicos externos como interno acerca de lo que es (la realidad de la empresa) y lo que quiere ser (futuro).
Ahora bien, se estudiaran cuatro factores de la identidad corporativa de la empresa Adidas, es decir el comportamiento corporativo, la culturacorporativa, la identidad visual y el sistema de control. Siendo estos las expresiones de la personalidad de esta organización y, por tanto, la identidad corporativa, en sentido amplio, estará constituida por los rasgos esenciales que hacen a esta marca deportiva (ADIDAS) diferente de las demás: su realidad, su manera de percibirse a sí misma y su comportamiento, estos factores se describen deforma detallada para dar cuerpo al análisis requerido.





CULTURA CORPORATIVA DE ADIDAS

La cultura corporativa se asume para el estudio como el conjunto de presunciones y valores compartidos por la mayoría de los miembros de la empresa. Estos valores son al mismo tiempo elementos de integración interna y de construcción social de la identidad corporativa. También son un factor clave para laadaptación a las realidades existentes fuera de la empresa. La cultura establece que los principios básicos de esta organización se presentan a través de su visión, misión, valores, objetivos, políticas y normas

VISION
“llegar a ser una empresa muy reconocida a nivel mundial por nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos”

MISION
“fabricar y comercializar ropa deportiva a nivel nacional einternacional. y ofrecerles a nuestros clientes productos de alta calidad para así cumplir con las necesidades de nuestros clientes ofreciéndoles mayor calidad y comodidad”

VALORES
Rendimiento, Pasión, Integridad y Diversidad.

OBJETIVOS
Lograr transmitir su identidad al público, imponiendo modas, formas de comportamiento, que son inspirados en la vida cotidiana del mismo público consumidor,específicamente en las actividades del deporte profesional y la música.
Destacar en espacios culturales glamurosos en comunidades selectivas; buscando adaptarse más a lo popular y urbano a través de la música y de algunas alianzas empresariales, como estrategias para logar posesionarse de mercados ocupados por la competencia. Con ello, la marca pretende hacerse parte de los públicos consumidores, aspirandoaumentar su influencia en las personas a nivel mundial, por ejemplo, inmiscuyendo a los clientes en los diseños de sus productos como estrategia de mercado y logrando asociaciones estratégicas a nivel deportivo con disciplinas de arraigo universal como los son el básquetbol y el futbol. Como prueba de la proyección de su imagen corporativa la empresa brinda orientación referida hacia intervención delos clientes en el diseño de sus productos.
POLITICA
Política de privacidad
Las Compañías comprendidas dentro del ADIDAS Group (denominadas colectivamente ‘ADIDAS’, "nosotros" y "nuestro") respetan la privacidad de los visitantes del sitio Web adidas.com y los sitios Web locales conectados a él y tiene mucho cuidado de proteger su información. Esta política de privacidad le informa el tipo de...