Adilene

Universidad de Occidente
Unidad Los Mochis

Empresa:
Grupo Bimbo

Materia:
Seminario de Administración de personal
Profesor:
MC. Leonel Ayala López

Presentado por:
Estrella BarragánCinthia Gabriela 0720033
Yovani González Denisse Adilene 0720730

Los Mochis, Sin. A 29 de Octubre de 2010
INDICE

1.-Portada.
2.-Índice.
3.- Justificación.
4.- Objetivo General.
5.-Reseña Histórica.
6.- Misión y Visión.
7.- Reclutamiento de personal.
8.- Selección de Personal.
9.- Contrato de Personal.
10.- Capacitación de personal.
11.- Conclusión.
12.- Anexos.
13.-Bibliografías.

JUSTIFICACIÓN

Esta investigación de trabajo lo hicimos con el propósito de ver la calidad de la empresa Bimbo debido a la competencia que se enfrenta con las distintas empresas.Grupo Bimbo es una empresa que cuenta con 16 países de americana latina y Europa; cuenta con más 4,500 productos y más de 100 marcas, debido a su gran reconocimiento de ser una empresa totalmentereconocida.
Gracias a la publicidad que Bimbo nos da a conocer los hábitos de consumo y la forma que se encuentra relacionada con los individuos y la unión a la familia debido a su alimentación, nosmuestra que es una empresa que a crecido debido a la dedicación de la empresa .
La única constante publicidad y el mercadeo es la diversa cantidad de personas, de motivaciones y necesidades. Lasempresas siempre tendrán que competir para aumentar o mantener su participación en el mercado y esta se puede lograr por medio de la publicidad y el mercadeo.
La finalidad de esta investigación nosmuestra que grupo Bimbo es una empresa que se distinguirnos por una forma de pensar y actuar, abierta y clara en lo que como grupo humano juzgamos esencial en la relación de los clientes y consumidores,con todos los colaboradores, con accionistas y socios, con proveedores, en fin, con la amplia comunidad donde se encuentra contacto.

OBJETIVO GENERAL

Informarnos como se maneja el área de...