adiministracion
Páginas: 2 (431 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2013
INTRODUCCIÓN
La Teoría Clásica de la Administración nos nuestras las diferentes maneras como va evolucionando la Administración con a aplicación de aportes y principios de cada uno de los autores,la teoría clásica también se desarrolla gracias al crecimiento apresurado de las empresas. Uno de los aportes de la teoría clásica en la administración como la división de trabajo, diferenciación defunciones de la empresa, la especialización de trabajo, capacitación de los trabajadores.
El trabajo tiene como objetivo recopilar información de los autores y periodos que pertenecieron a laTeoría Clásica de la Administración para identificar los principales aportes de los autores. Y así conocemos como fue evolucionando la administración en el periodo de la Teoría Clásica
La metodologíautilizada es la recolección, análisis y comparación de la información obtenida.
El trabajo empieza con la recolección de la información necesaria, analizamos los diferentes aportes de los autores yrealizamos tablas para una mejor comprensión. Se realiza un análisis entre los diferentes autores y sus aportaciones para ver como evoluciona la administración a través de los tiempos.
ESCUELA DE LATEORÍA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN
Teoría Clásica
Es una perspectiva de la administración que subraya la importancia de encontrar maneras de administrar el trabajo y las organizaciones en formamás eficiente.
El enfoque se denomina “clásico”, porque comprende las primeras obras y las contribuciones relativas que han integrado las principales raíces del campo de la administración.
ORÍGENESDEL ENFOQUE CLÁSICO
Los orígenes del enfoque clásico de la administración remontan las consecuencias generadas por la revolución industrial. Podrían resumirse en dos hechos genéricos:
1 Elcrecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que ocasionó una complejidad creciente en su administración exigió un enfoque científico purificado que sustituyese el empirismo y la improvisación...
La Teoría Clásica de la Administración nos nuestras las diferentes maneras como va evolucionando la Administración con a aplicación de aportes y principios de cada uno de los autores,la teoría clásica también se desarrolla gracias al crecimiento apresurado de las empresas. Uno de los aportes de la teoría clásica en la administración como la división de trabajo, diferenciación defunciones de la empresa, la especialización de trabajo, capacitación de los trabajadores.
El trabajo tiene como objetivo recopilar información de los autores y periodos que pertenecieron a laTeoría Clásica de la Administración para identificar los principales aportes de los autores. Y así conocemos como fue evolucionando la administración en el periodo de la Teoría Clásica
La metodologíautilizada es la recolección, análisis y comparación de la información obtenida.
El trabajo empieza con la recolección de la información necesaria, analizamos los diferentes aportes de los autores yrealizamos tablas para una mejor comprensión. Se realiza un análisis entre los diferentes autores y sus aportaciones para ver como evoluciona la administración a través de los tiempos.
ESCUELA DE LATEORÍA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN
Teoría Clásica
Es una perspectiva de la administración que subraya la importancia de encontrar maneras de administrar el trabajo y las organizaciones en formamás eficiente.
El enfoque se denomina “clásico”, porque comprende las primeras obras y las contribuciones relativas que han integrado las principales raíces del campo de la administración.
ORÍGENESDEL ENFOQUE CLÁSICO
Los orígenes del enfoque clásico de la administración remontan las consecuencias generadas por la revolución industrial. Podrían resumirse en dos hechos genéricos:
1 Elcrecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que ocasionó una complejidad creciente en su administración exigió un enfoque científico purificado que sustituyese el empirismo y la improvisación...
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