Adimistra

cion Universidad POTOSINA |
ADMINISTRACION II UNIVERSIDAD POTOSINA |
LIC. BLANCA ELIZABETH MEDELLIN REYES |
|ALFREDO JANAHI SILVA LABRADA |
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TRONCO COMUN 2ºA

Ficha de Tarea Tronco Común 1º “A” |
Nombre del Maestro | Lic. Blanca Lizeth Medellín Reyes |
Materia |Administración II |
Nombre del Alumno | Silva Labrada Alfredo Janahi |
Numero de Tarea | 01 “teorías administrativas” |
Bibliografia | es.wikipedia.org |
Fecha de Entrega | 03 de mayo de 2012 |Conclusión | Estas teorías vistas nos hablan acerca del comportamiento de las personas y como volverse lideres. |
Fecha de Revisión | 03 de mayo de 2012 |
Calificación | 10 |
Observaciones | |
Firmadel Maestro | |

Ficha de Tarea Tronco Común 1º “A” |
Nombre del Maestro | Lic. Blanca Lizeth Medellín Reyes |
Materia | Administración II |
Nombre del Alumno | Silva LabradaAlfredo Janahi |
Numero de Tarea | 2”comunicacion” |
Bibliografia | es.wikipedia.org |
Fecha de Entrega | 08 de mayo de 2012 |
Conclusión | Aprendí que la comunicación es el pilar de lasrelaciones humanas y gracias a esta somos seres sociales. |
Fecha de Revisión | 08 de mayo de 2012 |
Calificación | 10 |
Observaciones | |
Firma del Maestro | |

GLOSARIO
TACTICA
INTEGRACIONDE R. MATERIALES
COORDINACION
DIVICION DEL TRABAJO
OPERATIVA
CONTROL DE RETROALIMENTACION
CONTROL PROTOALIMENTACION (PREVENTIVO)
CONTROL CONCURRENTE
APO: es un sistema para que los subordinadosy sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance.
CONTROL: se puededefinir como el proceso de monitores de las actividades para asegurar que se cumplan como fue planeado y de corrección de cualquier desviación significativa.
CONTROL DE COMPORTAMIENTO: se basa en las...