Adimistracion

Un análisis es la distinción y la separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios o elementos. También se trata de un examen que se hace de una obra, de un escrito o de cualquier realidad susceptible de estudio intelectual, y de un tratamiento psicoanalítico.

Persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar yevaluar los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia o entidad, con el propósito de informar o dictaminar acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño. Originalmente la palabra que se define significa "oidor" u "oyente". El origen de su uso en la contaduría puede encontrarse en épocasremotas en Inglaterra, cuando pocas personas sabían leer y las cuentas de los grandes propietarios eran "oídas" en vez de ser examinadas como se hace en la actualidad.

La auditoría puede definirse como el examen comprensivo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa de una institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios deoperación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales.
El objeto sometido a estudio, sea cual sea su soporte, por un lado, y la finalidad con que se realiza el estudio, por otro, definen el tipo de auditoría que se esta manejando. De esta manera podríamos clasificar los tipos de auditoria según la siguiente tabla:
Clase | Objeto a evaluar | Finalidad |
Financiera | Cuentas anuales |Presentan realidad |
Informática | Sistemas de aplicación, recursos informáticos, planes de contingencia, etc. | Operatividad eficiente y según normas establecidas. |
Gestión | Dirección | Eficacia, eficiencia, económica |
Cumplimiento | Normas establecidas | Las operaciones se adecuan a estas normas |

De La Fuente, Reynaldo. "El carácter multidisciplinario de la Auditoría y el controlen TI", p 32, Revista Percepciones N° 3, Octubre 2000, Montevideo, Uruguay.

Publicación periódica informativa sobre un tema especializado.
Ejemplo: Si lees el boletín oficial del Ayuntamiento, conocerás las nuevas disposiciones legales.

En radio y televisión, espacio o programa en el que, a horas determinadas, se transmiten noticias de forma breve y concisa.
Ejemplo: boletín informativo.Impreso que sirve para hacer una suscripción.
Ejemplo: boletín de suscripción.

Papel en el que se escriben las calificaciones de un estudiante.
Ejemplo: Me alegré cuando vi que en el boletín no había ningún suspenso.

Se denomina capacidad al conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea. En este sentido, esta noción se vincula con lade educación, siendo esta última un proceso de incorporación de nuevas herramientas para desenvolverse en el mundo. El término capacidad también puede hacer referencia a posibilidades positivas de cualquier elemento

Procedimiento por el cual una entidad o un particular garantizan que determinado dato (por ejemplo, una firma electrónica o una clave pública) pertenece realmente a quien se supone.La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolecciónva desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han de orientar la conversación.
Otra definición sencilla sería:
La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados...