Adlescencia
NOMBRE: RODRIGO ROGEL GONZALEZ
N.MAESTRA: LOURDES
MATERIA: CIVICA Y ETICA
GRADO: 3º SEC
INTRODUCCION
En este trabajo se viertenalgunas precisiones sobre el concepto de liderazgo transformador, es decir el liderazgo pensado como una función requerida para impulsar, producir y
consolidar cambios sociales u organizacionales,enfrentar problemas y facilitar soluciones
que requieran de acciones colectivas. Si bien se harán referencias generales, se pondrá
énfasis en las características relacionadas con el liderazgotransformador en el ámbito del
desarrollo de adolescentes y jóvenes. Ambos temas, liderazgo y adolescencia/juventud,
son de alta prioridad, hoy día, en las agendas de la acción social de los países dela
Región.
La adolescencia es una etapa en la que se define y se perfilan muchos aspectos
en nuestra vida, es una etapa de cambios en !o físico, en lo mental , en lo
emocional, en nuestrosroles sociales y familiares. Es una etapa de sueños y
pensamientos, de decisiones, es una etapa de formación y adaptación, en la
cual con el paso del tiempo aprendemos a madurar.EL LIDERAZGO EN LA ADOLESCENCIA
Cuando llegamos a la adolescencia, el mundo se ha puesto en contacto con
nosotros y nos ha formado mas de lo que creemos. La familia, los amigos,la
escuela y la sociedad en general nos han dicho, con las palabras y mediante el
ejemplo, como debemos ser y es allí donde se empieza a moldear la idea del
proyecto de vida y lo que queremos seren el futuro, empiezan a mostrarse las
características de líder que todos tenemos, un líder es aquella persona que
puede poner en acción principios planes, en una forma tan dedicada y efectivaque el resto de los demás les nace respaldarlo y ayudarle en su trabajo
El "líder" es interactivo, "lo es" y los demás "lo convierten" en tal y "le...
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