Adm De Empresas

Introducción a la administración
Introducción a la administración
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

1. QUIENES SON LOS GERENTES:
R/ Los gerentes son empleados quetrabajan con otras personas y a través de ellas coordinan sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización, su trabajo es ayudar a los demás a hacer su trabajo y conseguir logros.2. QUE ES LA ADMINISTRACION:
R/ La Administración es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.
LAADMINISTRACION SE ESFUERZA POR:
LA ADMINISTRACION SE ESFUERZA POR:



Eficiencia (medios) Eficacia (fines)
CONSECUCION DE METAS
CONSECUCION DE METASAPROVECHAMIENTO DE RECURSOS
APROVECHAMIENTO DE RECURSOS

Pocos desperdicios Grandes logros

3. ROLES GERENCIALES:
R/ Los Roles del gerente se refiere a las categorías particulares delcomportamiento administrativo. Los 10 roles de Mintzberg se agrupan en Relaciones personales, transferencia de información y toma de decisiones.

ROLES GERENCIALES |
Roles Interpersonales: *Roles del gerente que tienen que ver con la gente y otros deberes de índole protocolaria y simbólica.* Figura de Autoridad* Líder* Enlace | Roles informativos: * Roles del gerente que consisten enrecibir, almacenar y difundir información.* Supervisor* Difusor* Vocero | Roles de decisión: * Roles del gerente que giran en torno a la toma de decisiones.* Empresario* Manejador deperturbaciones* Distribuidor de recursos* Negociador |

4. COMO CAMBIA EL TRABAJO DE UN GERENTE:
R/ Los gerentes siempre han tenido que ocuparse de cambios que tienen lugar dentro y fuera de suorganización.

Efecto de los Cambios
Efecto de los Cambios
Cambios
Cambios

Desplazamiento de los límites de la organización.
Centros de trabajo virtuales.
Personal más flexible.
Horarios flexibles....