Adm Moderna Conceptos Curso

PRIMERA UNIDAD

Conceptos de Administración

Introducción:
La Administración es una de las
actividades humanas más importantes.
Esencial para garantizar la coordinación
de los esfuerzos individuales.
Sociedad comenzó a depender del
esfuerzo grupal, lo que exige
sistematizar equipos, tareas y objetivos

Administración: ¿ciencia o arte?

Administración es un arte, es saber
cómo hacer algo, deacuerdo a
situaciones específicas.
Conocimientos organizados sobre
administración = constituyen una
ciencia
La práctica de la administración es un
arte; al conocimiento organizado que le
sirve de fundamento a esa práctica se le
puede llamar ciencia

Etimología de la palabra administración:
Proviene del latín administratio que se
forma de:
El prefijo ad que significa hacia y de
ministrato queproviene a su vez de
minister, vocablo compuesto de: minus
que significa inferioridad y de ter
utilizado como término de comparación.
Los elementos principales de su
etimología son: servicio y subordinación.
La administración es una función que se
realiza bajo el mando de otra persona.

Administración, según autores
 Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que

los individuos, trabajando engrupos, de manera
eficiente, alcancen objetivos seleccionados
Harold Koontz
 Interpretar los objetivos propuestos por la organización y
transformarlos en acción organizacional a través de la
planeación, la organización, la dirección y el control de
todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de
la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la
manera más adecuada a lasituación.
Idalberto Chiavenato
 Coordinación de las actividades de trabajo de modo que
se realicen de manera eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellas.
Stepen P. Robbins

Concepto de Administración

“Es el proceso de
prever, planear,
organizar, integrar,
dirigir y controlar el
trabajo de los
elementos
de la organización y de
utilizar los recursos
disponibles para
alcanzar los objetivospreestablecidos".

Importancia de la Administración

 La administración puede darse donde exista






un organismo social
Un organismo social depende, para su éxito
de una buena administración
En las grandes empresas es donde se
manifiesta mayormente la función
administrativa
Para las pequeñas y medianas empresas, la
administración también es importante
Aumento de la productividadCaracterísticas de la Administración

Universalidad: se da donde quiera que existe
un organismo social.
Su especificidad: elemento administrativo es
específico y distinto según el rol
desempeñado.
Su unidad temporal: fenómeno único, a pesar
de tener etapas.
Su unidad jerárquica: presencia de un cuerpo
administrativo.

Características de la Administración

Sigue un propósito
Está orientada a la acciónInvolucra trabajo en equipo y delegación
Debe administrarse hábil y eficazmente
Es ayudada, no reemplazada por el
computador
No es necesariamente ejercida por los
propietarios

Principios de la Administración

•
•
•
•
•
•

La división del
trabajo
La autoridad y la
responsabilidad
La disciplina
La unidad de mando
La unidad de
dirección
La subordinación de
los intereses
particulares al
interésgeneral

• La remuneración
•
•
•
•
•
•
•

del personal
La centralización
La jerarquía
El orden
La equidad
La estabilidad del
personal
La iniciativa
La unidad del
personal

Función Administrativa

Realización de ciertas actividades o
deberes al tiempo que se coordinan de
manera eficaz y eficiente en conjunto
con el trabajo de los demás.






Planeación
Organización
Integración de personalDirección
Control

Planeación

Función de la administración en la
que se definen las metas, se fijan las
estrategias para alcanzarlas y se
trazan planes para integrar y
coordinar las actividades

Organización

Función de la administración que
consiste en determinar qué tareas
hay que hacer, quién las hace, cómo
se hacen, cómo se agrupan, quién
rinde cuentas a quién y dónde se
toman las decisiones...