adm recursos humanos

ENTREVISTA

1.- Nombres y Apellidos:
2.- Edad:
3.- Estado civil:
4.- Hijo/a:
5.- Dirección:
6.- ¿Que nivel de estudios posee?
7.- ¿Esta cursando estudios? ¿De que tipo?
8.- ¿Qué cursos harealizado?
9.- ¿Posee licencia de conducir?
10.- ¿Tiene conocimientos de mecánica?
11.- ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?
12.- ¿Qué experiencia posees?








DESCRIPCIONDE CARGO

Nombre del cargo: CHOFER
Departamento: Administración de Finanzas Código: Ch-19
Resumen del cargo:
Realizar actividades de manejo de vehículo cuando searequerido, brindando seguridad y puntualidad, para satisfacer las necesidades del usuario.
Descripción:
- Revisar diariamente el vehículo asignado, ponerle gasolina, llevarlo al taller, lavarlo cuandosea requerido, a fin de que este en optimas condiciones al momento de ser utilizado.
- Recoger y llevar funcionarios donde sea requerido, mediante el uso del vehículo, para cumplir con las laboresasignadas.
- Preparar informes sobre el gasto de gasolina en la unidad, de acuerdo a instrucciones detalladas, para brindar un informe a contabilidad.
- Distribuir correspondencia cuando sea requerido,con el fin de cumplir las labores asignadas.
- Realizar funciones de mantenimiento y limpieza en el área de transportes.
Perfil del puesto:
- Edad: 25-45 años
- Sexo: masculino
- Estado civil:casado preferiblemente
- Nivel académico: bachiller en ciencias
- Poseer licencia de conducir (3er o 4to grado)
- Experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia laboral
- Conocimientos esencialesde mecánica
- Buen manejo de relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo

Análisis:
El ocupante del puesto es responsable de conducir el vehículo de la cooperativa cuando sea requerido,brindando seguridad y puntualidad, para satisfacer las necesidades del usuario. Debe lograr eficiencia en el servicio.
Durante la ejecutoria de su trabajo de su trabajo se enfrenta a problemas...