Adm y Sociedad
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2014
2. Gestión Empresarial I.
ADMINISTRACION Y SOCIEDAD.
A. Concepto de Administracion. Definición de sus elementos, Proporcionalidad de la integración de los elementos según el giro del negocio.ADMINISTRACION ES LA INTEGRACION ARMONIOSA Y RACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS, RECURSOS FINANCIEROS Y RECURSOS FISICOS PARA LOGRAR OBJETIVOS PRE-ESTABLECIDOS.
( Esta definición fue establecidaen la dramatización de la organizacional de una fiesta de integración)
Los recursos Humanos, Físicos y Financieros son los elementos de la Administración.
Que son los recursos Humanos? Son lapersona. Este es el recursos más importante de la organización. Su manejo debe ser cuidadoso teniendo en cuenta que son seres humanos.
Que son los recursos financieros? Es la inversión económica quehacen los propietarios de la empresa: capital social. Puede ser efectivo o en especie.
Que son los recursos físicos? Son los demás recursos no financieros ni humanos como los locales y lasmaquinarias. Aquí se incluyen los recursos técnicos y los tecnológicos.
Como se deben integrar estos recursos? Estos recursos se deben integrar proporcionalmente de acuerdo a la naturaleza del negocio.En encargado de integrar los elementos de la Administración (recursos) es el Administrador (o Gerente o Director).
B) Perfil del Administrador. El administrador es quien integra y maneja loselementos de la Administración mediante las funciones administrativas: Planear, organizar, dirigir y controlar.
Para poder realizar sus funciones y tomar las decisiones necesarias elAdministrador debe tener la preparación que le permita ejercer su trabajo exitosamente:
Preparación académica ( Licenciatura en Administración de empresas preferiblemente o carreras afines )
Conocimientoprofundo del giro del negocio a administrar
El administrador actual debe tener tres habililidades imprescindibles:
Habilidad técnica: habilidad para usar procedimientos, técnicas y conocimientos....
ADMINISTRACION Y SOCIEDAD.
A. Concepto de Administracion. Definición de sus elementos, Proporcionalidad de la integración de los elementos según el giro del negocio.ADMINISTRACION ES LA INTEGRACION ARMONIOSA Y RACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS, RECURSOS FINANCIEROS Y RECURSOS FISICOS PARA LOGRAR OBJETIVOS PRE-ESTABLECIDOS.
( Esta definición fue establecidaen la dramatización de la organizacional de una fiesta de integración)
Los recursos Humanos, Físicos y Financieros son los elementos de la Administración.
Que son los recursos Humanos? Son lapersona. Este es el recursos más importante de la organización. Su manejo debe ser cuidadoso teniendo en cuenta que son seres humanos.
Que son los recursos financieros? Es la inversión económica quehacen los propietarios de la empresa: capital social. Puede ser efectivo o en especie.
Que son los recursos físicos? Son los demás recursos no financieros ni humanos como los locales y lasmaquinarias. Aquí se incluyen los recursos técnicos y los tecnológicos.
Como se deben integrar estos recursos? Estos recursos se deben integrar proporcionalmente de acuerdo a la naturaleza del negocio.En encargado de integrar los elementos de la Administración (recursos) es el Administrador (o Gerente o Director).
B) Perfil del Administrador. El administrador es quien integra y maneja loselementos de la Administración mediante las funciones administrativas: Planear, organizar, dirigir y controlar.
Para poder realizar sus funciones y tomar las decisiones necesarias elAdministrador debe tener la preparación que le permita ejercer su trabajo exitosamente:
Preparación académica ( Licenciatura en Administración de empresas preferiblemente o carreras afines )
Conocimientoprofundo del giro del negocio a administrar
El administrador actual debe tener tres habililidades imprescindibles:
Habilidad técnica: habilidad para usar procedimientos, técnicas y conocimientos....
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