ADM

Administración Publica I
Aportes de Henri Fayol a la
Administracion Moderna

¿Quien Fue Henri Fayol?

Padre de la
Administración
Moderna.

Francisco Sanchez

Compagnie Commentry Fourchambault etDecazeville,

 
Aportes a la administración Moderna

Principales Libros
• "Administración Industrial y General"
• "Principios de Administración General"
• "Teoría General del Estado" .

El modeloadministrativo de Fayol se basa en tres
aspectos fundamentales:

La división del
trabajo

La formulación de los
criterios técnicos que
La aplicación de un
deben orientar la
proceso administrativofunción
administrativa.

Teoría clásica de la administración

• Surgió en Francia, haciendo una comparación
con la administración
científica
que se
caracteriza por el énfasis de las tareas que
realizaba elobrero, también se caracterizaba
por el énfasis de la estructura que toda
organización debe tener para el logro de la
eficiencia.

Dunia Matos

Aportaciones de Fayol a la
administración
• Universidadde

la

teoría

administrativa:
• Fayol no aporto también el proceso
administrativo:

Si la administración quiere lograr sus objetivos debe
prever, organizar, coordinar y controlar.

PrevisiónControl.

Coordinación

Organización

Dirección

Fayol también nos dio 14 principios
administrativos que son:
• 1. División del trabajo
• 2.Autoridad y responsabilidad.

DISCIPLINA.
“El respeto de losreglamentos y convenios encaminados al logro
de la obediencia, aplicación, energía y demás signos distintivos
del respeto”, Fayol declara que la disciplina requiere de buenos
superiores, a todos losniveles. .

Anyi Pineda

UNIDAD DE MANDO
Esto significa que los empleados solamente deberían recibir
órdenes de un supervisor.

UNIDAD DE DIRECCION.
De acuerdo a este principio, cada grupo deactividades con el
mismo objetivo debe tener un director y un plan. A diferencia
del cuarto principio, se refiere a la organización del “cuerpo
directivo”, más que al personal.

SUBORDINACION DEL INTERES...