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Páginas: 5 (1052 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2015
MINISTERIO DE LA MUJER
¡Trabajando por la Igualdad y la Equidad!
INTRODUCCION
El presente artículo sobre el Ministerio de la Mujer Dominicana se documenta desde los inicios hasta la actualidad y expresa los principales aspectos que rigen en el mismo, así como nuestro parecer acerca de su desenvolvimiento a través de los años.
Analizaremos el ciclo vital del Ministerio, evaluando demanera resumida cada factor pautado como elemento fundamental de la razón de ser del mismo. Indicaremos las modificaciones y leyes que han sido efectuadas desde sus inicios y aportaremos recomendaciones para su propio porvenir.
RESEÑA HISTORICA
El Ministerio de la Mujer tiene su origen en la Dirección de Promoción de la Mujer, institución que fue creada mediante Decreto Núm. 46, del 17 de agostode 1982, y que colocaba a la misma como una dependencia de la Presidencia de la República. En fecha 11 de agosto de 1999 y ante la necesidad de crear un organismo del Estado que dirija, racionalice y articule los esfuerzos relacionados con la promoción de la igualdad y equidad de género de las diversas instituciones gubernamentales existentes y que coordine esfuerzos con instituciones de lasociedad civil, se promulga la Ley Núm. 86-99 que crea la Secretaría de Estado de la Mujer. El 26 de enero del año 2010 fue promulgada la nueva Constitución de la República Dominicana, que en su artículo 134 que instituye los Ministerios, por lo que el entonces Presidente Leonel Fernández dispuso el 8 de febrero de ese año, mediante el decreto 56-10, que 19 secretarías de Estado pasen a denominarseministerios, hasta tanto el Congreso Nacional aprobara la legislación correspondiente establecida en la nueva Constitución de la República; así surge el Ministerio de la Mujer.
OBJETIVO GENERAL
Ser un ministerio líder, innovador y plural, reconocido por su capacidad de influir en la transformación de la sociedad para que mujeres y hombres disfruten de igualdad de derechos y oportunidades.OBJETIVOS ESPECIFICOS
Establecer las normas y coordinar la ejecución de políticas, planes y programas a escala sectorial, interministerial, nacional e internacional y con la sociedad civil, dirigidos a lograr la equidad de género y el pleno ejercicio de la ciudadanía por las mujeres.
Investigar, evaluar y estudiar los aspectos demográficos referentes a la problemática de la mujer en el ámbitonacional, a fin de caracterizarla en grupos de acuerdo a la naturaleza del problema, y mantener información actualizada de la misma.
Recomendar al Poder Ejecutivo la política a seguir para la adopción de planes dirigidos a mejorar las condiciones socioeconómicas de la mujer.
Aprobar los planes y programas que le sean sometidos por las unidades que integran la organización o por las demásinstituciones que desarrollan planes específicos dirigidos a recuperar, proteger y desarrollar a la mujer dominicana.
ORGANIGRAMA
MINISTERIO DE LA MUJER
LEYES
Ley No. 41-08 Función Pública.
Ley No. 13-07 Tribunal Contencioso Tributario y Administrativo.
Ley No. 5-07 Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado.
Ley No. 10-07 Sistema Nacional de Control Interno y Contraloría.
Ley No.498-06 Inversión y Planificación Pública.
Ley No. 340-06 / 449-06 Compras y Contrataciones de Bienes.
Ley No. 200-04 Libre Acceso a la Información Pública.
Ley No. 423-06 Orgánica de Presupuesto para el Sector Público.
Ley No. 6-06 Crédito Público.
Ley No. 126-01 Dirección General de Contabilidad Gubernamental.
Ley No. 567-05 Tesorería Nacional.
Ley No. 82-79 Declaración Jurada de Bienes.
Ley No.10-04 Cámara de Cuentas de la República Dominicana.
BASE LEGAL
Constitucion de la Republica Dominicana
Constitucion de la República Dominicana, proclamada el 26 de Enero del 2010
Leyes
Ley 88-03 Casas de Acogida
Ley No. 86-99 que crea la Secretaría de Estado de la Mujer.
Ley 137-03 Trafico de Migrantes
Decretos
Reglamento No. 06-04 Aplicación de la Ley No. 10-04
Reglamento de Aplicación de...
MINISTERIO DE LA MUJER
¡Trabajando por la Igualdad y la Equidad!
INTRODUCCION
El presente artículo sobre el Ministerio de la Mujer Dominicana se documenta desde los inicios hasta la actualidad y expresa los principales aspectos que rigen en el mismo, así como nuestro parecer acerca de su desenvolvimiento a través de los años.
Analizaremos el ciclo vital del Ministerio, evaluando demanera resumida cada factor pautado como elemento fundamental de la razón de ser del mismo. Indicaremos las modificaciones y leyes que han sido efectuadas desde sus inicios y aportaremos recomendaciones para su propio porvenir.
RESEÑA HISTORICA
El Ministerio de la Mujer tiene su origen en la Dirección de Promoción de la Mujer, institución que fue creada mediante Decreto Núm. 46, del 17 de agostode 1982, y que colocaba a la misma como una dependencia de la Presidencia de la República. En fecha 11 de agosto de 1999 y ante la necesidad de crear un organismo del Estado que dirija, racionalice y articule los esfuerzos relacionados con la promoción de la igualdad y equidad de género de las diversas instituciones gubernamentales existentes y que coordine esfuerzos con instituciones de lasociedad civil, se promulga la Ley Núm. 86-99 que crea la Secretaría de Estado de la Mujer. El 26 de enero del año 2010 fue promulgada la nueva Constitución de la República Dominicana, que en su artículo 134 que instituye los Ministerios, por lo que el entonces Presidente Leonel Fernández dispuso el 8 de febrero de ese año, mediante el decreto 56-10, que 19 secretarías de Estado pasen a denominarseministerios, hasta tanto el Congreso Nacional aprobara la legislación correspondiente establecida en la nueva Constitución de la República; así surge el Ministerio de la Mujer.
OBJETIVO GENERAL
Ser un ministerio líder, innovador y plural, reconocido por su capacidad de influir en la transformación de la sociedad para que mujeres y hombres disfruten de igualdad de derechos y oportunidades.OBJETIVOS ESPECIFICOS
Establecer las normas y coordinar la ejecución de políticas, planes y programas a escala sectorial, interministerial, nacional e internacional y con la sociedad civil, dirigidos a lograr la equidad de género y el pleno ejercicio de la ciudadanía por las mujeres.
Investigar, evaluar y estudiar los aspectos demográficos referentes a la problemática de la mujer en el ámbitonacional, a fin de caracterizarla en grupos de acuerdo a la naturaleza del problema, y mantener información actualizada de la misma.
Recomendar al Poder Ejecutivo la política a seguir para la adopción de planes dirigidos a mejorar las condiciones socioeconómicas de la mujer.
Aprobar los planes y programas que le sean sometidos por las unidades que integran la organización o por las demásinstituciones que desarrollan planes específicos dirigidos a recuperar, proteger y desarrollar a la mujer dominicana.
ORGANIGRAMA
MINISTERIO DE LA MUJER
LEYES
Ley No. 41-08 Función Pública.
Ley No. 13-07 Tribunal Contencioso Tributario y Administrativo.
Ley No. 5-07 Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado.
Ley No. 10-07 Sistema Nacional de Control Interno y Contraloría.
Ley No.498-06 Inversión y Planificación Pública.
Ley No. 340-06 / 449-06 Compras y Contrataciones de Bienes.
Ley No. 200-04 Libre Acceso a la Información Pública.
Ley No. 423-06 Orgánica de Presupuesto para el Sector Público.
Ley No. 6-06 Crédito Público.
Ley No. 126-01 Dirección General de Contabilidad Gubernamental.
Ley No. 567-05 Tesorería Nacional.
Ley No. 82-79 Declaración Jurada de Bienes.
Ley No.10-04 Cámara de Cuentas de la República Dominicana.
BASE LEGAL
Constitucion de la Republica Dominicana
Constitucion de la República Dominicana, proclamada el 26 de Enero del 2010
Leyes
Ley 88-03 Casas de Acogida
Ley No. 86-99 que crea la Secretaría de Estado de la Mujer.
Ley 137-03 Trafico de Migrantes
Decretos
Reglamento No. 06-04 Aplicación de la Ley No. 10-04
Reglamento de Aplicación de...
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