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ADMINISTRAR GESTIONAR DIRIGIR





CONCEPTO
 La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con elpropósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.  El latín gestĭo, el concepto de gestión hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionaralgo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Administrar, por otra parte, abarcalas ideas de gobernar, disponer dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación.  implica mandar; influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Es una actividadmuy concreta ya que requiere trabajar directamente con la gente. Al establecer la atmósfera adecuada, los administradores contribuyen a que los empleados den lo mejor de sí. Las relaciones y el tiemposon aspectos fundamentales



SIMILITUDES
 La administración ayuda a tener un control y llevar a gestionar proyecto y saberlos dirigir adecuadamente en base al proceso administrativo.
 Lanoción de gestión, por lo tanto, se extiende hacia el conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto o concretar un proyecto. La gestión es también la dirección o administración deuna compañía o de un negocio



 Forma parte de un proceso administrativo, parte fundamental del mismo, mientras ayuda a la gestión de algún proyecto

ADMINISTRAR GESTIONAR DIRIGIRDIFERENCIAS
 La administración tiene que ver principalmente con los aspectos normativos y técnicos del funcionamiento de una organización. De este modo, un servicio o una organización bien administradoes el que actúa en la estricta observancia de la normativa y que, en un plano más práctico, funciona en condiciones satisfactorias de orden, regularidad y calidad técnica
 ADMINISTRAR: Gobernar,...