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2 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN “El Arte de hacer las cosas por conducto de las personas”. Elaborado: Aura Quiñones Li


y 3 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir controlar los esfuerzos de los miembros de unaorganización y de utilizar todos los demás recursos para alcanzar metas establecidas. Elaborado: Aura Quiñones Li


4Etimología La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo la subordinación o dependencia. Elaborado: Aura Quiñones Li


5 FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Los fundamentos de la teoría de la administración, esta basada en el estudio yevolución de los métodos que el hombre adesarrollado con la finalidad de obtener un mayor beneficio de sus actividades gerenciales, las mismas se basan en la creación más compleja y maravillosa: La EMPRESA. Elaborado: Aura Quiñones Li


6 Administración Científica y Enfoque Clásico Administración científica Es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la cienciaa los problemas de la administración para lograrauna gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad. A mediados del siglo XX, Fue Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y William inventaron el conjunto de principios que se conocen como lateoría de la administración científica. Enfoque Clásico La teoría clásica de la organización surgió de la necesidad de encontrar lineamientos para administrarorganizaciones complejas. Henry Fayol (1841 – 1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo.Fayol pensaba que las prácticas administrativas aceptadas siguen ciertos patrones, los cueles se pueden identificar y analizar. A partir de esta premisa básica, trazó el proyecto de una doctrina congruente de la administración, la cual sigue conservando mucha fuerza hasta la fecha. Elaborado: Aura Quiñones Li


7 Contribuciones de la Administración Científica 1. Desarrollo de unaverdadera ciencia de la administración. 2. Selección científica de los trabajadores. 3. Educación y desarrollo del trabajador en forma científica. 4. Productos terminados a mucha mayor velocidad. 5. Técnicas de optimizar la eficiencia. 6. Aumento de la productividad. Elaborado: Aura Quiñones Li


8 Evolución Histórica de la Administración Sumeria: Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotesllevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos. Egipto: Los egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencia actual de que se intentaron proyectos de enorme alcance, en la época de Moisés. China (A.C:): Utilizaban una junta de consejo para cada casoen que debía de tomarse una decisión importante. Elaborado: Aura Quiñones Li


9 Evolución Histórica de la Administración Roma (a.C.): Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna. El pueblo romano, conto con administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre degestores o mandatarios. Judea (Año 20): Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando; y los reglamentos. Elaborado: Aura Quiñones Li


10 Evolución Histórica de la Administración Nicolás Maquiavelo (1525) Aunque el calificativo "maquiavélico" se suele usar para describir a oportunistas astutos y manipuladores, Maquiavelo creía firmemente en las virtudes de la república. Esto salta a...