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Páginas: 4 (768 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2014
REQUISITOS:
* ing. Terminada en Administración de empresas.

* Experiencia comprobable de 2 años en ventas, de preferencia en autoservicios.

* Experiencia en manejo de personal

* Habilidadde negociación, facilidad de palabra, capacidad para solucionar problemas, acostumbrado a trabajar por objetivos. Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de supráctica profesional.
Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización.
Aplicar habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales endiferentes contextos.
Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno. Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para lasorganizaciones.
Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización.


* Disponibilidad de horario, para viajar y cambiar de residencia.

OFRECEMOS:
*Sueldo fijo + variable

* Excelente paquete de prestaciones

* Crecimiento profesional

INTERESADOS:
Enviar curriculo en formato de WORD 2003 a las direcciones de correo electrónico indicadasen la parte inferior, con el nombre de la vacante en el asunto.


En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal sonGRATUITOS para todos los postulantes 

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente comopersonal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito paracontinuar con los procesos de contratación . 
Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse...
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