Admicion

REALIZA EL PROCESO DE ADMISIÓN Y EMPLEO.
Proyecto en equipo.
Integrantes:
Araiza Pulgarin Jorge
Castañeda Bautista Diego Aldair
Cossio Valdelamar Karla Marcela
Juárez MendiolaValeria
Maestra: Emma Rosales Ceniceros
3”A”
Administración de Recursos Humanos
Turno Matutino.


1.-Crear una empresa(Nombre,dirección,logotipo,giro,etc.)

NOMBRE: Inver :$ Más SAde CV.
DIRECCIÓN: 20 de Noviembre 209 34000 Durango,Dgo.
LOGOTIPO:
GIRO:


CONCLUSION:
Gracias a este trabajo llegué a la conclusión de que nosotros contamos con losconocimientos suficientes para poder realizar un trabajo como éste. Tuvimos que trabajar como equipo, primeramente iniciando con lo principal, como lo fue, asignarle un nombre a nuestra empresa,elaborar un logotipo para ésta; al igual que pensar en algún puesto vacante para llenar lo que viene siendo el proceso de reclutamiento.
Al contar con el puesto vacante, elaboramos el perfilde ocupacional del puesto, después la descripción y análisis de puesto que es especificar qué requisitos debería tener la persona que quisiera presentarse para ese puesto, así como losbeneficios que tendría la persona que fuese contratada.
Para lograr que las personas supieran sobre ese puesto vacante, diseñamos un anuncio al cual le agregamos la informacióncorrespondiente.
Agrupamos la información de los requisitos que tenía que poseer la persona interesada para este grupo. También pudimos observar que todo puesto de trabajo depende de otrapersona o departamento, al cual le tiene que dar informes sobre todo lo que ha realizado.
Este puesto de trabajo es muy importante en un banco, ya que gracias a é se ve beneficiada éstainstitución por que obtiene lo que son las ganancias. Aquí entra lo que es la motivación porque si cuenta con ésto, hará mejor su esfuerzo y logrará mayor productividad de la empresa.