admiitracion

Páginas: 2 (451 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2013
Qué importancia tiene el hecho de que la puesta en marcha del sistema ERP no fuera responsabilidad de un experto en sistemas de información?
Los sistemas ERP fueron creadas como apoyo a lasempresas por medio de los diversos módulos con los que cuenta haciendo que la empresa que lo implemente debe utilizar la reingeniería de procesos, cambiando la forma de trabajo y organización de la misma.Debe considerarse también la importancia del recursos humano y del compromiso de parte de la alta gerencia para apoyar en caso de fracaso, ya que esto permitirá que funcione satisfactoriamente.
Lossistemas ERP son una herramienta absolutamente necesaria para las grandes y medianas organizaciones. Sin ellas no podría vencer en los avances tecnológicos tales como el e-business, e-commerce y seguiren el mundo de la globalización.
Considerando la inversión en hardware, software, tecnología de información, personal, y muchos otros factores, el estudio previo a la implementación de estossistemas debe ser bastante detallado, por lo que el primer costo asociado al sistema sería la asesoría y/o consultoría necesaria para una buena evaluación del proyecto.
Los sistemas ERP, brindan solucionesprácticas e integrales a problemas reales y revolucionan por completo la manera de hacer negocios de la empresa. Cierto, si, pero es también el hecho de que un sistema de este tipo, o cualquier otrosimilar, en realidad no puede ser todo perfecto lo que se dice. Y en dado caso que lo fuera, el sistema por si solo es inútil y si se cae en la sub utilización ya sea por ignorancia, displicencia osimplemente por mala utilización todo el proyecto se viene abajo. 

La importancia del impacto del ERP en los procesos cotidianos de la organización y la inversión que la misma debe hacer en términoseconómicos, hacen que el proceso de selección de la herramienta sea un tema delicado. Se debe tener en cuenta también que no es una tarea que se haga frecuentemente y que se espera un determinado...
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