admin capital umano

Páginas: 19 (4573 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2014
GENERALIDADES DE LA EMPRESA:
Importante productor nacional de azúcar, guiando nuestra azúcar desde el campo del hasta la mesa. pertenecemos al imprimación y único productor de estados unidos de azúcar orgánica certificada , cultivado y cosechado en los estados unidos, y el cebador carbón free azúcar certificada ® de carbonfund.org . Nuestras instalaciones de energía renovable es la más grandede su tipo y ofrece energía limpia de que impulsa nuestras operaciones azucareras y decenas de millas de hogares, lo que no ayuda a reducir el uso de combustibles fósiles.
MISIÓN:
Producir productos que cumplan con las normas y especificaciones de calidad, inocuidad y de respeto al medio ambiente asegurado que la imagen que proyectamos refleje la garantía de servicio que ofrecemos mediante unacalificación de desempeño en todo el personal satisfecho orgulloso y con una cultura de responsabilidad hacia el medio ambiente, en beneficio de la sociedad.
OBJETIVOS:
Ser una empresa líder en la industria azucarera con innovación vanguardista confiable limpia y ordenada reconocida por nuestros clientes en un mercado nacional e internacional por sus altos estándares de servicio, calidad,inocuidad y comprometida con el medio ambiente a través de la mejora constante.
Si quieres desarrollarte profesionalmente, siempre encontrarás el apoyo de tus compañeros, quienes te brindarán los elementos que requiera para este fin, pero no olvides que la armonía la buena convivencia que imperen en tus buenas relaciones personales, te beneficiaran a tu carrera ascendente.
Se honesto ya que estoembellece tu persona ante ti mismo y ante los demás.
Para iniciar con bases sólidas tus funciones, recibirás la información y las instrucciones necesarias, con el que podrás obtener el desempeño adecuado. Lucha por alcanzar metas superiores, así crecer tú y también todos nosotros.
Durante el año recibirás capacitación, de tal modo que puedas solidificar tus conocimientos ampliar tu mundo profesional deacuerdo al programa de educación profesional continua.
Nuestro personal debe ser puntual, responsable y creativo, para que podamos mantener la imagen que tenemos ante nuestros clientes.
POLITICAS INTERNAS:

Horario de trabajo: La jornada laboral será en un horario de 08:00 a 17:00 horas.

Reporte de Asistencia: La hora de entrada y salida quedara registrada por el personal de seguridad dela empresa.

Horario de comida: En el interior de las oficinas se encuentra una cafetería, la cual podrás utilizarla durante el periodo de comida que Sera de 14:00 a 15:00 horas.

Gafete de Identificación: Al ser contratado la compañía te tomara una fotografía, la cual estará destinada para la elaboración de tu gafete que te acredita como empleado. Por razones de seguridad deberás mantenerloen un lugar visible mientras permanezcas dentro de las instalaciones.
En caso de extravió deberá acudir al departamento de Sistemas para su reposición. Para darte de baja deberás devolver el gafete que te fue asignado al Director de Finanzas para que puedas recoger tu cheque de finiquito y tu recibo.

Vestido y Calzado: Las damas deberán de usar uniforme completo que les proporciono laCompañía, y los caballeros traje y corbata, todos los días del año. Esta estrictamente prohibido los pantalones y chamarras de mezclilla, tenis y pants para ambos sexos.

Uso del Teléfono: Para hacer llamadas externas, se realizaran ingresando su contraseña personal, tratando de no realizar llamadas personales para evitar que el conmutador se sature y podamos atender a nuestros clientes.

Faltas yAusentismos: Estás obligado a dar aviso inmediato a la empresa, en los casos, en que por causa de fuerza mayor, te veas impedido para concurrir a tus labores. Si faltas por enfermedad deberás presentar el Comprobante de Incapacidad del IMSS, de no ser así se te descontará de tu sueldo el día correspondiente.

Permisos: Contamos con una forma especial para permisos, este se deberá llenar por...
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