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Fundamentos de la administración en la edad antigua, media y moderna
Natalia Carolina León Gutiérrez
Universidad Libre Seccional Barranquilla
Facultad de ciencias económicas, administrativas y contables
Administración de negocios internacionales
Barranquilla – Colombia
2015
Desarrollo de la administración en la edad antigua, media y moderna.
Desde la antigua Mesopotamia, primeracivilización humana, nos hemos adaptado a una sociedad consumista, que se desarrolla, madura y crece alrededor de un mercado capaz de satisfacer todas las necesidades y deseos nacidos desde cada uno de los individuos pertenecientes a una comunidad, pero no siempre ha sido tan fácil, pues recordemos aquella época en la cual se maneja un intercambio no monetario o trueque, donde se intercambiaba de formadirecta un objeto por otro de valor similar para ambas partes, sin embargo, este era un sistema muy limitado, pues el intercambio requería excedentes del objeto a cambiar por el deseado y necesitaba además, quien brinde su deseo a cambio de su ya nombrado excedente, siendo muy complicado que mesopotámico entregue su “medida de grano” a cambio del deseado “crisol de arcilla” de un egipcio, siendoeste el primer y principal antecedente del comercio y la administración que conocemos hoy día.
La administración no ha sido un ciencia estática, esta se mueve y evoluciona junto con el hombre (siendo parte de este); la historia enseña y confirma las bases que fueron transformándose para llegar tanto a los conocimientos, teorías y preceptos administrativos de hoy en día, como a las innovacionestales como la extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad de partida doble que proporcionaron las bases y las herramientas para el planeamiento y el control de un mercado “viviente”, sin dejar de lado la participación de individuos específicos quienes con sus investigaciones dejaron aportes importantes y que actualmente están en constante cambio y actualización de acuerdo a loscontextos que se van presentado para una mejora continua donde se busque la optimización de los recursos del hombre y para el hombre, ya que él es el motor y la materia productiva de las industrias, empresas y economías de países enteros.
La administración a pesar de ser reconocida desde el siglo XIX (cuando surgirían las grandes empresas), fue y ha sido innata en las comunidades y pequeñasaglomeraciones desde aquel antepasado del hombre que vivía en cavernas y en pequeñas trincheras creadas a partir de un trabajo en equipo dirigido, donde los más fuertes cazaban, los más atentos vigilaban la comida y el fuego y los más aptos coordinaban, racionalizaban, tomaban decisiones y las ejecutaban a través de sí mismos y de los demás pertenecientes a esta “familia o tribu”. Posteriormente enEgipto nace un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder basado en la fuerza y la compulsión, aquí se creó el primer sistema de servicio civil; en china el filósofo Confucio proporciono una serie de reglas para la administración pública, en roma que vivió dos periodos, la república y el imperio romano, siendo en este último donde se produjerontransformaciones administrativas, la administración del imperio romano se caracterizó por la centralización; los hebreos aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los diez mandamientos, estando la administración presente en cada momento, desde el paso “del mono al hombre”, cursando por el señor feudal y sus parcelas divididas en latifundios y minifundios, auto superándose durantela revolución industrial, hasta llegar a hoy día, la base de la organización de todo ente jurídico, judicial y económico existente.
Todo lo nombrado ya anteriormente nos lleva a tener un concepto amplio y complejo sobre lo que es la administración y lo que representa hoy día y es que. En materia de administración surge de manera inevitable la eterna discusión de que si se trata de una simple...