admin

CONTENIDO MANUAL
En la actualidad existe una gran variedad de formas de presentar un manual de organización, por estas razones, resulta conveniente que en la Administración Pública Federal seadopten normas generales que uniformen tanto el contenido de los manuales, como su forma de presentación.
A) INTRODUCCION
Se refiere a la explicación que se dirige al lector sobre el contenido delmanual, de
Su utilidad y de los fines y propósitos generales que se pretenden cumplir a través
de él. Incluye información de cómo se usará, quién, cómo y cuándo hará las
Revisiones y actualizaciones.Es recomendable que al formular la introducción, se emplee un vocabulario sencillo, a efecto de facilitar su entendimiento; asimismo, que comprenda totalmente los siguientes rubros:
Propósito yutilidad.
Síntesis del contenido.
Ámbito de su aplicación.
Áreas que participaron en la elaboración del manual.
Importancia de mantener permanentemente actualizado este manual.
La redaccióndeberá se concisa, clara y comprensible.
La introducción habrá de elaborarse en un máximo de tres cuartillas

B) OBJETIVOS GENERALES
En este apartado se deberá expresar el propósito que se pretendealcanzar con la aplicación del manual. Proporcionar un instrumento técnico-administrativo que norme la elaboración de los manuales con uniformidad, contenido y presentación que permita optimizar laeficiencia en la organización y funcionamiento de las unidades administrativas El objetivo deberá ser lo más concreto posible, y su redacción clara y en párrafos breves; además, la primera parte desu contenido deberá expresar: QUÉ SE HACE; y la segunda, PARA QUÉ SE HACE. La descripción de los objetivos se iniciará con un verbo en infinitivo, y en un máximo de cinco líneas.
C) POLITICASGENERALES
En esta sección se incluyen los criterios o lineamientos generales de acción que se determinan en forma explícita para facilitar la cobertura de responsabilidad de las distintas instancias que...