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Páginas: 4 (794 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2014
Grupo #1 Angelo Soto¿Cómo se caracteriza el capital humano la industria tequilera?
A pesar del desarrollo en la industria de tequila su capital humano presenta ciertas irregularidades como:desorganización, producción pseudo-tequila, transferencia tecnológica, asistencia al cliente, mala planeación, contaminación así como falta de asesoría técnica pobres rendimientos , baja productividaddichos problemas provienen del capital humano que la empresa posee
¿Qué papel juega la educación y la capacitación en el desarrollo del capital humano en la industria?
La capacitación y laeducación son 2 aspectos importantes en una empresa de producción ya que a partir de esto las personas trabajaran más eficaz y eficientemente, se pueden implementar técnicas innovadoras que mejoren lacalidad de los productos además de que los trabajadores podrán trabajar más tranquilos conociendo lo que están haciendo esto evitaría atrasos en los procesos
¿Qué instituciones intervienen en elcapital humano en la industria?
Instituto Tecnológico de Tequila
Consejo Regulador del Tequila
Universidad de Guadalajara
Universidad Autónoma de Guadalajaravghsdffffffffffffffffffgfvsdfsafcsadfasd
evitaría atrasos en los procesos
¿Qué instituciones intervienen en el capital humano en la industria?
Instituto Tecnológico de Tequila
Consejo Regulador del Tequila
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¿Qué instituciones intervienen en el capital humano en la industria?
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Consejo Regulador del Tequila
Universidad de Guadalajara
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¿Quéinstituciones intervienen en el capital humano en la industria?
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Universidad de Guadalajara
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