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Universidad El Turabo
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Caso de:



Analizar las causas de los problemas

1. Las condiciones de estos trabajadores han sido un arduo debate, con acusaciones demalas condiciones y abusos.
* Entendemos que este problema debe ser uno mejor manejado ya que es una de las compañías mejor posicionadas en el mercado y tiene los recursos para ofrecer buenascondiciones de trabajos. También a emplear a más personas para que los empleados existentes no sean explotados. Además entendemos que deberían tener adiestramientos y organizaciones que se dediquen a motivara estos empleados a seguir produciendo emotivamente. Como por ejemplo los bonos, comisiones, aumento de sueldos, actividades sociales etc.

2. Naomi Klein acusa a la empresa Nike de abandonarpaíses que han desarrollado mejores niveles de salarios y derechos, trasladándose a otros como china, donde los costos son menores.
* Este problema entendemos que como propio cada compañía busca losrecursos más económicos para producir sus productos. Es de sabios buscar mejoras a sus empresas cuando puedes abaratar costos, siempre y cuando sea legal sin explotación d empleados etc.
*Entendemos que estas acusaciones pueden causar malestar económico a países que tienen salarios más altos y mayores derechos laborales.
* Por otra parte también entendemos que los dueños de empresasbuscan salir a flote en momentos de crisis como estos. No estamos de acuerdo con la explotación pero si en considerar menores costos a las compañías para poder subsistir.

3. Naomi Klein alega queNike debería hacer pública las ubicaciones de todas sus fábricas y permitir que inspectores independientes verifiquen las condiciones de las mismas.
* En este caso entendemos el punto de Klein porqueesta está enfocada en explorar e inspeccionar el trato laboral y condiciones de empleo. Observando su punto entendemos por esa parte que si las empresas deberían ser auditadas por personas...