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Objetivos generals particulares y específicos

Objetivos generales
Los objetivos generales corresponden a las finalidades genéricas de un proyecto o entidad.
No señalan resultados concretos nidirectamente medibles por medio de indicadores pero si que expresan el propósito central del proyecto. Tienen que ser coherentes con la misión de la entidad. 
Los objetivos generales se concretan enobjetivos específicos.
Objetivos específicos
Se derivan de los objetivos generales y los concretan, señalando el camino que hay que seguir para conseguirlos. Indican los efectos específicos que se quierenconseguir aunque no explicitan acciones directamente medibles mediante indicadores. 
Objetivos operativos
Concreten los objetivos específicos. Son cuantificables, medibles mediante indicadores ydirectamente verificables. Así nos permiten hacer seguimiento y evaluación del grado de cumplimiento de los efectos que se quieren conseguir con los objetivos específicos. 

Políticas de una empresa
1.-Ofrecer un servicio bien seleccionado, preparado, procesado y presentado y servido a un cliente cada vez más específico.
 
2.- Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las areas del local,muebles, equipo de trabajo y alimentos.
 
3.- Alcanzar un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cada paso del proceso, los modales y comportamiento para con el cliente.
 
4.- Proporcionar alcliente un producto sano de excelente sabor y nutritivo. No vendemos chatarra. Fincamos nuestros esfuerzos en base a una cultura de servicios de calidad.
 
5.- Manejamos precios accesibles para todotipo de cliente, es importante siempre dar la opción para cada necesidad con una carta variada en opciones.

No alterar información sin previa autorización del gerente
No Vender programa o informaciónque haya producido la empresa sin autorización previa
Toda la información de los trabadores queda a disposición del a empresa para los fines que les convenga
Todo capital intelectual que se haga en...