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La Revolución Industrial y sus precursores inmediatos de la Administración Científica.
Los antecedentes marcan que se dio desde 1700 – 1785 en Inglaterra con motivo de la invención de la máquina devapor, trasporte, fundición del acero logrando avanzes en la Industria textil y en otros casos la productividad., esto se fue dando en cada país, la comersalización se fue dando trayendo beneficiospara los dueños y para la administración; en esta ultima se dio en tres etapas: Sistema familiar, sistema de trabajo o domicilio y sistema fabril.

Estas etapas fueron mejorando la productividad, ylas primeras muestras presentadas en el campo de la administración fue la necesidad de divisiones de trabajos, el papel desarrollado por el dueño, establecer la disciplina en cada área de trabajo y lafijación de horarios. Por medio de Teylor y Fayol se llegó a una disciplina de formación profesional.

A la llegada de la Revolución Industrial surguieron variedad de autores como James Stewart, AdamSmith, Arkwright, etc., pero los que realmente fueron considerados los verdaderos precursores fueron:9

Charles Babbage (1792-1871): no fue empresario ni administrador, sino un científico queinvento una máquina denominada " máquina de diferencias", dicho invento lo llevo a conocerse en diversas fabricas y a estudiar las empresas en las que observo principios, para afirmar que esto principiosse dan de la experiencia y que pueden ser intercambiados. Escribio dos obras "La economía de las máquinas" y "Las manufacturas" y una de sus ideas impresas hace referencia a que los principios decoordinación deben ser aplicados para el logro de objetivos.

Robert Owen (1771-1858): Fue precursor de Taylor, sus aportaciones hacen referencia a las relaciones humanistas., llego a ser administrador ydirector de una fábrica en las que aplico su doctrina humanista. Sostuvo que el volumen y calidad de producción son influenciados por las condiciones en que se dan y el ambiente.

Henry Robinson...