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Páginas: 2 (319 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2013
CIBERGRAFIA: http://definicion.de/gestion/ http://gestionytecnologia.blogspot.es/ http://articulodomuentacionbibliotecaria.diplomadogestionestragia+gustavorebolledo saavedra.uchile/
Que esgestión?
Acción y consecuencia de gestionar algo.
DEL LATÍN “gestio”
Llevar a cabo un conjunto de tramites para resolver un asunto o concretar un proyecto.
PROCESO
GESTIÓN
Dar y aumentar losresultados óptimos propuestos, reconociendo y aplicando la estrategia.
http://bitnavegante.blogspot.com/2012/08/congreso-europeo-sobre-gestion-del.html
OBJETIVO
“…Capacidad para definir,alcanzar y evaluar los propósitos, con el adecuado uso de las recursos disponibles…”
Gustavo Rebolledo Saavedra. Diplomado Gestión y Estrategia.
Orientación, Acción, Previsión, Visualización, Empleo delos recursos.
GUÍAS
Tiempo y eventos repentinos involucrados.
FACTORES A TRATAR
Social, Proyectos, Conocimiento, Ambiental.
TIPOS
Que es administración?
ADMINISTRAR
Significa deacuerdo con los últimos análisis, sustituir el pensamiento por fibra y musculo, el conocimiento por el folclor y la tradición y la cooperación por la fuerza.
Peter Drucker
DIRECCION dirigir influir ymotivar a los empleados para que realicen las tareas esenciales
PLANIFICACION métodos para analizar metas y acciones CONTROL saber y tener seguridad de que la organización se dirige hacia losobjetivos organizacionales
ADMINISTRACION
Es la unión de procesos entre miembros y de recursos materiales donde su orientación es alcanzar las metas establecidas por el grupo.
ORGANIZACIÓN ordenary asegurar el trabajo la autoridad y los recursos para alcanzar las metas organizacionales Proceso de la administracion
Gilbert Stoner Freeman http://www.eumed.net/tesis-doctorales/2006/asc/3g.htm http://www.gestionyadministracion.com/
Que es gerencia?
Es basicamente un proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización. • humanos RECURSOS...
Que esgestión?
Acción y consecuencia de gestionar algo.
DEL LATÍN “gestio”
Llevar a cabo un conjunto de tramites para resolver un asunto o concretar un proyecto.
PROCESO
GESTIÓN
Dar y aumentar losresultados óptimos propuestos, reconociendo y aplicando la estrategia.
http://bitnavegante.blogspot.com/2012/08/congreso-europeo-sobre-gestion-del.html
OBJETIVO
“…Capacidad para definir,alcanzar y evaluar los propósitos, con el adecuado uso de las recursos disponibles…”
Gustavo Rebolledo Saavedra. Diplomado Gestión y Estrategia.
Orientación, Acción, Previsión, Visualización, Empleo delos recursos.
GUÍAS
Tiempo y eventos repentinos involucrados.
FACTORES A TRATAR
Social, Proyectos, Conocimiento, Ambiental.
TIPOS
Que es administración?
ADMINISTRAR
Significa deacuerdo con los últimos análisis, sustituir el pensamiento por fibra y musculo, el conocimiento por el folclor y la tradición y la cooperación por la fuerza.
Peter Drucker
DIRECCION dirigir influir ymotivar a los empleados para que realicen las tareas esenciales
PLANIFICACION métodos para analizar metas y acciones CONTROL saber y tener seguridad de que la organización se dirige hacia losobjetivos organizacionales
ADMINISTRACION
Es la unión de procesos entre miembros y de recursos materiales donde su orientación es alcanzar las metas establecidas por el grupo.
ORGANIZACIÓN ordenary asegurar el trabajo la autoridad y los recursos para alcanzar las metas organizacionales Proceso de la administracion
Gilbert Stoner Freeman http://www.eumed.net/tesis-doctorales/2006/asc/3g.htm http://www.gestionyadministracion.com/
Que es gerencia?
Es basicamente un proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización. • humanos RECURSOS...
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