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Publicado: 15 de julio de 2015
Estudio del trabajo
en cualquier sistema organizacional se habla de trabajo por lo que las empresas realizan estudios para optimizar sus recursos. Por ello el trabajo representa un factorprimordial para aumentar su productividad
El estudio del trabajo se refiere a ciertas técnicas y en particular al estudio de métodos y la medición del trabajo que se utilizan para examinar el trabajohumano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada
El estudio del trabajo se divide en dosramas:
1) estudio de tiempos es el análisis científico y minucioso de los métodos y aparatos usados para realizar un trabajo el desarrollo de los detalles prácticos de la mejor manera de hacerlo y ladeterminación del tiempo necesario
2) estudio de movimientos consiste en dividir el trabajo en los elementos más fundamentales posibles estudiar estos independientemente y en sus relaciones mutuas yuna vez conocidos los tiempos crear métodos que disminuyan al mínimo el desperdicio de mano de obra
La medición del trabajo es la aplicación de las técnicas para determinar el tiempo que invierte untrabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida
Para poder realizar este estudio es necesario picar las 8 etapas que contiene el procedimiento básico para el estudio el trabajo y las cualesson
1) seleccionar el trabajo o proceso a estudiar
2) registrar recolectar todos los datos relevantes acerca de la tarea utilizando las técnicas más apropiadas y disponiendo los datos en la formamás cómoda para analizarlos
3) examinar los hechos registrados con espíritu crítico preguntándose si se justifica lo que se hace
4) establecer el método más económico tomando en cuenta lascircunstancias usando las diferentes técnicas de gestión
5) evaluar los resultados obtenidos con el nuevo método en la comparación con la cantidad de trabajo necesario
6) definir el nuevo método y el tiempo...
en cualquier sistema organizacional se habla de trabajo por lo que las empresas realizan estudios para optimizar sus recursos. Por ello el trabajo representa un factorprimordial para aumentar su productividad
El estudio del trabajo se refiere a ciertas técnicas y en particular al estudio de métodos y la medición del trabajo que se utilizan para examinar el trabajohumano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada
El estudio del trabajo se divide en dosramas:
1) estudio de tiempos es el análisis científico y minucioso de los métodos y aparatos usados para realizar un trabajo el desarrollo de los detalles prácticos de la mejor manera de hacerlo y ladeterminación del tiempo necesario
2) estudio de movimientos consiste en dividir el trabajo en los elementos más fundamentales posibles estudiar estos independientemente y en sus relaciones mutuas yuna vez conocidos los tiempos crear métodos que disminuyan al mínimo el desperdicio de mano de obra
La medición del trabajo es la aplicación de las técnicas para determinar el tiempo que invierte untrabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida
Para poder realizar este estudio es necesario picar las 8 etapas que contiene el procedimiento básico para el estudio el trabajo y las cualesson
1) seleccionar el trabajo o proceso a estudiar
2) registrar recolectar todos los datos relevantes acerca de la tarea utilizando las técnicas más apropiadas y disponiendo los datos en la formamás cómoda para analizarlos
3) examinar los hechos registrados con espíritu crítico preguntándose si se justifica lo que se hace
4) establecer el método más económico tomando en cuenta lascircunstancias usando las diferentes técnicas de gestión
5) evaluar los resultados obtenidos con el nuevo método en la comparación con la cantidad de trabajo necesario
6) definir el nuevo método y el tiempo...
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