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Propósitos
En la etapa del propósito se identifica la función básica de una empresa o institución. Toda organización debe establecer los propósitos como base para la formulación de un plan. Lospropósitos se diferencian de los objetivos porque:
Son básicos porque constituyen el funcionamiento de los demás elementos.
Genéricos o cualitativos, porque no se expresan en términos numéricosPermanentes, permanecen vigentes el periodo de vida de la organización
Semipermanentes, porque pueden abarcar un periodo determinado
Los propósitos sirven de cimiento para los demás elementos de laplaneación. Permiten orientar a los responsables de la planeación. Identifican a la empresa ante el personal y la sociedad. Son la razón de existencia del grupo social. Define el éxito o fracaso de unaempresa.
Los propósitos deben evitar que la dirección pierda el tiempo en aspiraciones desatinadas, darse a conocer a todos los miembros de la empresa, evitar dogmatizarlos, estar acordes a los valoresinstitucionales del grupo social, no deben utilizarse para interés personal sino para el bienestar de la organización.
Investigación
La etapa de investigación es un proceso que procura tenerinformación relevante y fidedigna con el fin de explicar, describir y presidir la conducta de los fenómenos. La planeación requiere invariablemente de la investigación para que pueda ser objetiva, precisa,cuantificable, flexible y certera. Consiste en la determinación de todos los factores que influyen en el logro de los propósitos. La investigación esta constituido por las siguientes etapas:Definición del problema
Obtención de información
Observación
Experimentación
Encuesta
Muestreo
Determinación de la hipótesis
Comprobación do desaprobación de la hipótesis
Presentación del informePremisas
Las premisas son suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectaran el curso en que se va a desarrollar el plan. Se establece al inicio del...