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ADMINISTRACION SOCIAL
TALLER DE PLANEACION
2012.

1. ANOTE CINCO DEFINICIONES DE PLANEACION Y EL NOMBRE DE SU AUTOR. SUBRAYE LOS ELEMENTOS PARTICULARES EN CADA UNA DE ELLAS.

Agustín Reyes Ponce: La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y ladeterminación de tiempo y números necesarios para su realización.

Ernest Dale: Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos necesarios para alcanzarlos, a través de técnicas y procedimientos definidos.

George R. Terry: Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulaciónde las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados deseados.

Jorge L. Oria: Función administrativa continua y dinámica de seleccionar entre diversas alternativas los objetivos, políticas, procedimientos y programas de una organización.

Henry Sisk Y Mario Sverdlik: Análisis de información relevante del presente y del pasado y una ponderación de probablesdesarrollos futuros, de tal manera que pueda determinarse un curso de acción que posibilite a la organización lograr sus objetivos.

2. ANOTE LOS ELEMENTOS COMUNES QUE SUBRAYO DE LAS CINCO DEFINICIONES ANTERIORES

* Tiempo determinado
* Técnicas y procedimientos
* Fijar objetivos y cumplir objetivos

3. CON ESTOS ELEMENTOS ELABORE SU PROPIA DEFINICION DE PLANEACION.
Funciónadministrativa que fija objetivos en un tiempo determinado para ser alcanzados por medio de técnicas y procedimientos que permitan lograr los resultados deseados.

4. LEA EN LA UNIDAD 3 DE LA PLANEACION, EL CONCEPTO, LA IMPORTANCIA, LOS PRINCIPIOS Y LA TIPOLOGIA DE LA PLANEACION. COMPARE SU DEFINICION CON LA DEL TEXTO ¿Qué DIFERENCIA ENCUENTRA?

En el texto centran la definición deplaneación en cuatro elementos: Objetivo, cursos alternos de acción, elección, futuro; en mi definición de planeación se basa en los dos primeros elementos.

5. ANOTE EN LAS LINEAS DE CADA FIGURA EL PRINCIPIO DE PLANEACION QUE EJEMPLIFIQUE Y EXPLIQUE A QUE SE REFIERE.

PRINCIPIO DE CUANTIFICACION: Se refiere a que la planeación puede ser expresada tiempo, dinero, cantidades y especificaciones.PRINCIPIO DE UNIDAD: Todos lo planes deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de propósitos y objetivos generales.

6. INVESTIGAR EN INTERNET QUE SON PLANES TACTICOS Y QUE SON OBJETIVOS TACTICOS Y QUE ES PLANEACION ESTRATEGICA.
PLANES TACTIOS:
Estos determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan a los PlanesEstratégicos. Son establecidos y coordinados por los directivos de nivel medio con el fin de poner en práctica los recursos de la empresa. Estos planes por su establecimiento y ejecución se dan a mediano plazo y abarcan un área de actividad específica.

OBJETIVOS TACTICOS
Un objetivo táctico es el resultado deseado a corto plazo inmediato de una actividad, de una tarea o de una misión dada,confiada generalmente a la gerencia colocada más baja en una estructura de organización.

PLANEACION ESTRATEGICA
Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa. Es decir, su tamaño, ya que esto implica que cantidad de planes y actividades debe ejecutar cadaunidad operativa, ya sea de niveles superiores o niveles inferiores.
Ha de destacarse que el presupuesto refleja el resultado obtenido de la aplicación de los planes estratégicos, es de considerarse que es fundamental conocer y ejecutar correctamente los objetivos para poder lograr las metas trazadas por las empresas.
También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y...