Adminiostracion de empresas

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
La Universidad Católica de Loja

MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN I
Guía didáctica
4 CRÉDITOS

UTPL-ECTS

1. Datos informativos

CICLOS

CARRERAS
• Administración de Empresas • Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas • Economía • Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras •Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas (Administración Básica I) • Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras • Administración en Banca y Finanzas (Administración Básica) • Contabilidad y Auditoría (Administración Básica) • Administración de Empresas • Administración Turísitica • Economía (Fundamentos de la Administración) • Administración Turísitica • Gestión Ambiental

1 2PLAN DE ESTUDIOS ANTERIOR

AUTORA: Mayra Janneth Díaz Calva

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OCTUBRE 2009-FEBRERO 2010

ADMINISTRACIÓN I
Guía didáctica

Mayra Janneth Díaz Calva UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA CC Ecuador 3.0 By NC ND Diagramación, diseño e impresión: EDITORIAL DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA Call Center: 593 -7 - 2588730, Fax: 593 - 7 - 2585977 C. P.: 11- 01- 608 www.utpl.edu.ec San Cayetano Alto s/n Loja-Ecuador Primera edición ISBN-978-9942-00-611-0

Esta versión impresa, ha sido licenciada bajo las licencias Creative Commons Ecuador 3.0 de Reconocimiento -No comercial- Sin obras derivadas; la cual permite copiar, distribuir y comunicar públicamente la obra, mientras se reconozca la autoríaoriginal, no se utilice con fines comerciales ni se realicen obras derivadas. http://www.creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/ec/
Agosto, 2009

2. Índice
1. 2. 3. 4. datos informativos Índice introducción ................................................................................................................................. Lineamientos generales del modelo educativobasado en competencias y créditos académicos utPL-eCtS............................................

5

6

5. bibliografía ..................................................................................................................................

4.1 Competencias genéricas ............................................................................................................6 4.2 Competencias específicas ......................................................................................................... 6
7

6. orientaciones generales para el estudio............................................................ 9 7. Proceso de enseñanza-aprendizaje para el logro de competencias.............................................................................................................................. 11
Primer bimeStre 7.1 Planificación para el trabajo del alumno ........................................................................... 11 7.2 Sistema de evaluación ............................................................................................................ 13 7.3 orientaciones específicas para el aprendizaje porcompetencias .................................. 14
unidAd 1: FundAmentoS generALeS de LA AdminiStrACiÓn ............................................................... 14

5.1 Básica ......................................................................................................................................... 7 5.2 Complementaria........................................................................................................................ 7

1.1. La administración y las organizaciones ................................................................................... 1.2. La administración ayer y hoy ................................................................................................... 1.3. Cultura y entorno de las organizaciones...