Adminiostracion

TRABAJO DE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PROFESORA: ING. MARTHA BUCARAM

CURSO: V SEMESTRE

AÑO LECTIVO 2012-2013

QUE ES UN ADMINISTRADOR?
Un administrador es aquella persona dentro de laempresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivos de la organización a la que pertenece.
A un administradorse le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador enuna organización no está enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, deconocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administrador de ve tener un perfil adecuado.  
PERFIL DEL ADMINISTRADOR:
Existen por lomenos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual:
* Habilidad técnica:Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación.
* Habilidad Humana:Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
* Habilidad conceptual: consiste en la habilidadpara comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que la persona se comporte de acuerdo conlos objetivos de la organización total y no apenas de acuerdo con los objetivos y las necesidades de su grupo inmediato.
ADMINISTRADORES DESTACADOS EN EL ECUADOR
ROQUE SEVILLA
Para Roque...