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EL PROCESO ADMINISTRATIVO
 
     La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demásrecursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
     Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como unproceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueran sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar lasmetas que desean.

   Planificar implica que los administradores piensen con antelación en sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica, y no en corazonadas.
     Laplanificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de Planes para coordinar lasactividades.
     Se ocupa tanto de los fines (¿qué hay que hacer?) como de los medios (¿cómo debe hacerse?).
     La planificación define una dirección, se reduce el impacto del cambio, se minimiza eldesperdicio y se establecen los criterios utilizados para controlar.

El primer paso para planificar es seleccionar las metas de la organización. A continuación se establecen metas para cada una delas subunidades de la organización. Definidas estas, se establecen programas para alcanzar las metas de manera sistemática.
Objetivos

     Son los resultados deseados para individuos, grupos ohasta organizaciones enteras. Dan dirección a todas las decisiones gerenciales y forman el criterio contra el cual los logros pueden ser medidos.
 
ORGANIZACIÓN
   
     El significado de esteconcepto viene del uso que en nuestra lengua se da a la palabra "organismo". Este implica necesariamente:
 
a) Partes y funciones diversas: ningún organismo tiene partes idénticas, ni de igual...