Adminisracion

Introducción



El siguiente material que redacte acerca de la Administración nos enseña cómo es que la administración es algo esencial en una empresa, organización, colegio, universidad, etc. Lo que conocemos como administración está compuesto por ramas que ayudan a que todo trabaja de una buena manera. La administración se usa para llevar un control, para llevar todo bien organizado ycumplir los logros que se quieren.



La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Más adelante éstas se han ido transformando a industrias, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales. Los conocimientos sobre la administración se inician en plena RevoluciónIndustrial, en el siglo XIX, cuando comenzaron surgir las grandes empresas que necesitaban de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.



La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Esteproceso será de carácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.



Definición de Administración
La administración una ciencia que se basa en el estudio de organizaciones y latécnica aplicada a la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos de una organización. Esto se lleva a cabo con el fin de obtener el mejor beneficio posible en las ramas de economía y sociabilidad.





Características de la Administración

La Administración está compuesta por diferentes ramas al igual tiene muchas características y con todo este conjunto decaracterísticas lo que se busca es algo mejor para la empresa y empleados. Algunas características son:
1) La Universalidad
2) La Unión Jerárquica
3) La
4) La Unión Temporal
5) La Invisibilidad
6) La Estimulación
7) La Competencia
8) El Esfuerzo Grupal
9) El Propósito
10) Es una Aptitud
11) La Sucesión de cosas
12) La Unión de Esfuerzos

1) Es un fenómeno de laadministración que se presenta en el mayor de los casos en una empresa u organización.
La universalidad la podemos observar en un estado, una empresa, religión, el ejército, un sindicato, colegio, etc. Los elementos esenciales en todo tipo de administración son los mismos, aunque exista alguna diferencia circunstancial.

2) Se refiere a las distintas áreas de trabajo. Las personas que son responsableso encargadas de algún área específica participan en la administración en sus distintos roles jerárquicos. En una empresa el cuerpo de trabajo se conforma desde el gerente general hasta el último trabajador.

3) Esto se refiere a como la administración está acompañada de otros elementos y fenómenos distintos; por ejemplo
• En una empresa se tienen muchas funciones. Tales como: productoscomerciales, contables, mecánicos, jurídicos, etc.

4) En la administración se distinguen varios elementos como fases y etapas en la vida institucional de una empresa donde se ven más los elementos administrativos.
Por ejemplo: Al efectuar planes de las actividades no se deja de mandar, de organizar, de controlar, etc.
5) La Invisibilidad. La Administración es conocida como una fuerza invisible ointangible, ya que su presencia es verdadera y real con la obtención de los resultados en sus esfuerzos realizados. La Administración existe cuando hay una mala administración ya que sus resultados son claros.
6) La Estimulación. La Administración es un medio o disciplina que ayuda impactar en la vida de las personas así como también motivar a las personas con las que trabaja. Es decir, un...