administacion 2.1

1. Para usted ¿Qué significa la espiritualidad?
Es una disposición moral y ética de cada persona la cual se divide en muchos aspectos principalmente espirituales creencias propias y manera depensar de actuar y de moverse es un ideal y creer en un ser supremo. Y actuar conforme a sus ideales y forma en creer en un ser supremo.
2. ¿podría afectar la espiritualidad al comportamiento ético?Afectar en una manera positiva ya que las personas que tiene mayor temor (en teoría eso si y es cuestión de cada persona) pueden ser supuestamente espirituales pero en realidad es solo pantalla ejemplo:sacerdotes en escándalos en abusos a niños pero afecta a las personas que si lo llevan de corazón positivamente por que tiene temor del ser supremo y actúan en cuanto el corazón y el espíritu lesdictamina.
3. ¿es apropiado este tema para el ambiente empresarial?
Hasta un punto en todos los sentidos tiene que haber un equilibrio para no hacer de la empresa una iglesia y de una iglesia unaempresa cada cosa en su lugar en su nivel y asi no se confunden tener bases espirituales pero no imponer nada a los empleados ninguna religión en especifico ya que cada persona cree y piensa diferente peroes bueno recalcar y mencionar en su momento o en platicas motivacionales la espiritualidad para que cada empleado pueda refeccionar de sus actos y sus actitudes.
4. ¿Cuáles son los argumentos afavor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en las empresas

A favor:
Mejor rendimiento en la empresa
Mejor calidad de vida
Empleados más sanos
Sicológicamente más sanos
Máscomprometidos con todos los aspectos
Mejor recepción de aspectos internos y externos de la empresa
Éticamente más comprometidos por su temor a Dios.
Encontra:
Desviar el objetivo de la empresa
Pensar quepor que son espirituales no les harán nada
Pensar solo en espiritualidad y no en trabajo
Pensar solo en espiritualidad y no en nada empresarial


Conclusión:
Creo que en la vida todo tiene que...