Administacion Elianni

 República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada
Núcleo Carabobo – Extensión Bejuma




La Administración



Introducción

La administración es una herramienta utilizada para conseguir la eficiencia en el trabajo, en el manejo de los bienes de los gobiernos, empresas y de la gente, mediantela distribución oportuna de los diversos recursos que se tienen a disposición y esta encaminada a realizar tareas para conseguir objetivos propuestos.

Es de gran importancia porque a través de ella podemos tener un buen orden acerca de las actividades a realizar, de allí se basa la toma de decisiones por esto es actualmente pieza clave para lograr y mantener el éxito en las organizaciones yasean individuales o colectivas.













La Administración
Conceptos:
Es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo.‘‘Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar’’ (Henry Fayol).
‘‘Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno’’ (George Robert Terry).
‘‘Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado’’ (José Antonio Fernández Arena).Características:
Tiende a ser Universal; la administración existe en cualquier lugar en donde exista un organismo social, público o privado.
Tiene una unidad jerárquica; que son aquellos que tienen un carácter de jefe o superior jerárquicamente.
La administración tiene un cierto grado de especificidad; esto se ve más claro en el caso de una empresa.
Se vale de varias disciplinas, dependiendo del tipo deadministración de la que se trate.
La administración tiende a mejorar los procesos en una organización mediante una buena distribución de los recursos tanto humanos como materiales.
Se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.Importancia:
La administración es un medio para lograr que las cosas se realicen de la mejor manera, al menor costo y con la mayor eficiencia y eficacia posible, es por esto que tiene gran importancia dentro de una compañía o un grupo social en particular, también imparte efectividad a los esfuerzos humanos y ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.Perfil del Administrador en el Área de Contaduría:
El profesional de Administración en Contaduría debe ser un profesional universitario, preparado de una manera integral con conocimientos sociales, científicos, y tecnológicos.

Debe tener también habilidades para: planear y organizar su trabajo hacia resultados, tomar decisiones, aplicar creativa y críticamente los conocimientosadquiridos, diseñar sistemas para ejercer y delegar autoridad, apoyarse en la informática para realizar sus funciones, dirigir con liderazgo, negociar, trabajar en equipo de manera disciplinada, promover el cambio y el desarrollo social, analizar y sintetizar información.

Diferencias entre La Administración Pública y La Administración Privada:
Administración Pública
Administración Privada
Administracióntotal del Estado.
Administración por particulares.
El personal de la administración pública generalmente está sometido a los cambios e influencias políticas.
Este fenómeno casi no se presenta en la administración privada.
Para el administrador público, la ley le sirve para hacer lo que se crea conveniente.
En cambio para el administrador privado la ley le dice aquello que no debe hacer.
La...