Administacion

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CANCUN
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CANCUN

Teoría General de la Administración

Mtra.: Maricela Trejo Salazar


Nombre: Caceres Campos Karina

Carrera: Licenciatura en Administración

Grado y Grupo: 1 A

Unidad 2 Teorías del pensamiento administrativo

Fecha de entrega: 9 /Noviembre/ 2010

Índice

Unidad 2 Teorías del pensamientoadministrativo

2.1 Evolución del pensamiento administrativo

2.2 Definición de enfoque, teoría y escuela

2.3 Enfoque clásico de la administración

2.4 Enfoque humanista

2.5 Enfoque del comportamiento de la organización

2.6 Enfoque estructuralista

2.7 Enfoque matemático

2.8 Enfoque sistemático

2.9 Enfoque situacional

2.10 Enfoque moderno

Anexo

Línea del tiempoCuadros comparativos

Conclusión

Referencias

Introducción

Dentro de esta unidad abarcaremos los aspectos esenciales de la administración, primeramente haciendo hincapié de la evolución del pensamiento administrativo a lo largo de los siglos, abarcando desde lo que fueron las diferentes maneras de administrar de las antiguas civilizaciones, recorriendo el camino del pensamiento hastaabarcar una variedad significativa de aportaciones de autores reconocidos dentro de la admiración, ya sea desde sus distintas obras, opiniones, aportaciones, criticas, etc.…
Previamente nos enfocaremos dentro de lo que fueron los principales enfoques y teorías de los cuales se desglosa la administración para agrupar una serie de principios, aportaciones, teorías, modelos, en fin, un sin numero defactores que caracterizan al pensamiento administrativo y lo conforma para así crear las bases del estudio dentro de la materia.
Abarcaremos pensamientos de diversos autores los cuales a lo largo de los años han dejado su huella en la administración y que vale la pena profundizar en todos sus aspectos para poder hacer una análisis y adquirir conocimientos que siempre estarán presentes e irán de lamano dentro de la administración, no solo a nivel profesional, sino también dentro del nivel personal, de la sociedad y de las organizaciones que la conforman.

Desarrollo

2.1 Evolución del pensamiento administrativo
La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipo de organización harequerido de control de actividades (contables, financieras o de marketing) y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos (cualquiera que sean estos) de manera eficiente, es por esto que han creado estrategias y métodos que lo permitan.
Esto lo vemos evidenciado desde el año 400 a. C., cuando lo Egipcios reconocen la necesidad de planear,organizar y controlar los sistemas agrícolas, de pastoreo y comercio con los que contaban.
Luego, en el año 500 a. C., la historia nos habla del Imperio Chino, en donde Confucio sentó las bases de la administración China.
A pesar de todo el progreso alcanzado por el conocimiento humano, la llamada ciencia de la administración solo surgió aprincipios del siglo XX. Para que surgiese se necesitaron siglos de preparación y muchos antecedentes capaces de hacer viables las condiciones indispensables para su aparición.
Son diversos los enfoques de la administración, algunos de ámbito amplio, otros más especializados, de modo que existen varias concepciones de la forma más acertada en que sedebe administrar una organización lo que ha ocasionado que hasta la fecha no haya una sola teoría administrativa que sea de carácter universal.
Antecedentes Históricos
Europa : Influencia de los filósofos:
Un aspecto que tuvo gran importancia en el pensamiento administrativo fue el de los filósofos, entre los más importantes encontramos a Platón...