Administacion
Elija dos de los subsistemas de la empresa y realice una descripción general de cada uno.
Respuesta
Administración Este tiene a cargo la dirección y coordinación de los demássubsistemas de la organización. Ésta proporciona dirección, estrategias, metas, políticas, etc.
En general, se puede decir que dentro de los sistemas siempre está integrado por los subsistemas y todos estáninterconectados para tener una relación favorable con el ambiente externo y sobre todo con el ambiente interno de la organización.
Son interdependientes entre sí y un cambio en cualquiera de ellosinterviene en las demás, es por ello que independientemente de la naturaleza del cambio que se implante en una empresa, este debe ser planeado y debe ser precedido de un estudio que muestre el impacto entodo el sistema.
Los subsistemas de recursos humanos en las organizaciones cuentan con funciones clave bien definidas, en donde se trata de alcanzar las principales actividades que componen laadministración de personal.
El área o departamento de recursos humanos debe estar correctamente organizada para que de esta manera se responda eficientemente a las necesidades de la organización. No sedeben confundir los subsistemas de recursos humanos con los subsistemas de la empresa.
La retroalimentación (feed back)
Los procesos que se realizan en los subsistemas de la empresa, requieren de uncontrol que establezca las diferencias entre los resultados reales y los resultados ideales. Igualmente, dicho control debe ofrecer información que se pueda emplear para ajustar el subsistema,corrigiendo las desviaciones que se están presentando para asegurar el cumplimiento del objetivo de la empresa.
La retroalimentación consiste en la verificación de las salidas, para determinar si seencuentran dentro de los estándares establecidos, o si es necesario activar acciones correctivas que anulen las desviaciones que pueden afectar el cumplimiento del propósito organizacional.
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