Administación por Objetivos

Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.

ADMINISTRACION I
“Elementos esenciales de la planeación y
la administración por objetivos”

ADMINISTRACION I

Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.

1.
2.

División de los objetivos planteados en el Capítulo por participante.

3.

METODOLOGíA

Determinación deexposición por objetivos del capítulo.

Asignación de lectura total e individual del capitulo.

4.

Fijación de plantilla de presentación.

5.

Desarrollo individual de presentaciones.

6.

Unificación y estandarización de la presentación.

7.

Repaso y presentación de l trabajo final.

ADMINISTRACION I

Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.OBJETIVO

Lograr que los compañeros de Administración I y II, comprendan los
elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos, sus
beneficios, debilidades y formas de superar las mismas.

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Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.

1.
2.

Identificar y analizar los diversos tipos de planes y mostrar cómo serelacionan entre
ellos.

3.

Objetivos de
aprendizaje

Comprender qué es la planeación administrativa y por qué es importante.

Perfilar y discutir los pasos lógicos de la planeación y ver como estos son en esencia
un enfoque racional al establecimiento de objetivos, así como seleccionar los medios
para alcanzarlos.

4.

Explicar la naturaleza de los objetivos.

5.

Describir cómolos objetivos verificables se pueden establecer para situaciones
distintas.

6.

Perfilar los conceptos en evolución de la administración por objetivos (APO).

7.

Comprender el modelo del enfoque de sistemas APO.

8.

Describir los beneficios de la APO.

9.

Identificar las debilidades de la APO y sugerir formas de superarlas.

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Elementos esenciales de laplaneación y la
administración por objetivos.

Objetivos de
aprendizaje

 ¿Qué es la planeación administrativa?

Planeación:
“Es una de las funciones gerenciales mas básicas, la cual
consiste de seleccionar proyectos y objetivos, así como las
acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones .”

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Elementos esenciales de la planeación y la
administraciónpor objetivos.

Planes Nuevos

Planeación

Instrumentos de
los planes

Control: comparación
de Planes con
resultados

Desviaciones no
indeseables de
los planes

Desviación indeseable

Acción Correctiva

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Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.

Objetivos de
aprendizaje

 Analizar los diversos tipos de planes

1)Propósitos o
misiones

5) Procedimientos

2) Objetivos o metas

6) Reglas

3) Estrategias

7) Programas

4) Políticas

8) Presupuestos

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Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.

Objetivos de
aprendizaje

• Pasos lógicos de la planeación

•

Medios para alcanzarlos

Atención a las oportunidades

Establecimiento deObjetivos y Metas

Identificación de las
alternativas

Consideración de Premisas
de Planeación

Comparación de alternativas con
base en las metas propuestas

Elección de una alternativa

Conversión de planes en cifras
mediante presupuestos

Formulación de planes de apoyo

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Elementos esenciales de la planeación y la
administración por objetivos.

Objetivos deaprendizaje

• Explicar la naturaleza de los objetivos
• Describir como los objetivos verificables se pueden establecer para
situaciones distintas.

Algunos

Algunos

Jerarquía de objetivos

Jerarquía organizacional
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administración por objetivos.

Objetivos de
aprendizaje

• Explicar la naturaleza de los objetivos
•...