LA ORGANIZACIN COMO FUNCIN ADMINISTRATIVA La palabra organizacin puede adoptar varios significados en administracin, de los cuales los dos principales son1. Organizacin comoentidad social orientada hacia los objetivos especficos y estructurada de manera deliberada. La organizacin es una entidad social porque esta constituida por personas, y se hallaorientada hacia objetivos porque esta diseada para alcanzar resultado por ejemplo, obtener ganancias (empresas en general), proporcionar satisfaccin social (clubes), etc.Esta estructuradadeliberadamente porque divide el trabajo, y su ejecucin se asigna a los miembros de la organizacin. Esta definicin se aplica a todos los tipos de organizaciones, aunque tengan o noanimo de lucro, como empresas fabriles, bancos, empresas financieras, hospitales, clubes, iglesias, etc.La organizacin puede visualizarse desde dos aspectos distintosa) Organizacinformal basada en una divisin del trabajo que especializada rganos y funciones en determinadas actividades. Es la organizacin planeada o definida en el organigrama, consagrada por ladireccin y comunicada en todos los manuales de la empresa. Es la organizacin formalizada de modo oficial.b) Organizacin informal surge de modo natural y espontneo, debido a lasrelaciones humanas que establecen las personas que desempean cargos en la organizacin formal. Se basa en relaciones de amistad (o de antagonismo) y el surgimiento de grupos que noaparecen en el organigrama ni en ningn otro documento formal.2. Organizacin como funcin administrativa y parte integrante del proceso administrativo en este sentido organizacin serefiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los rganos involucrados en su organizacin establecer relaciones entre ellos y asignar las atribuciones de cada uno.
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