Administarcion

ADMINISTRACIÓN

* La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" .

* La administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".

* La administración como "el proceso de estructurar yutilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional".BIBLIOGRAFÍA

http://www.promonegocios.net/administracion/definicion-administracion.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Gerente
http://definicion.de/motivacion/
http://es.wikipedia.org/wiki/Motivaci%C3%B3n
http://www.monografias.com/trabajos61/motivacion-caracteristicas/motivacion-caracteristicas.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Planificaci%C3%B3nhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtml
http://www.promonegocios.net/empresa/definicion-empresarios.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Productividad
http://www.elpais.com/diccionarios/castellano/coordinar
http://www.definicion.org/objetivo
http://definicion.de/proceso-de-produccion/

GERENTE

* Se designa con el término de gerente a aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene laresponsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización.

* Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.

* El término gerente denomina a quién esta a cargo dela dirección de alguna organización, institución o empresa o parte de ella. Por ejemplo, un gerente general o un gerente o director general de finanzas, un gerente de personal, un gerente de sección, gerente de turno, etc (ver: puestos en una empresa).

EMPRESA

* En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra unconjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado.

* Define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela".

* La empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puedecontratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios".

MOTIVACIÓN

* La motivación implica la existencia de alguna necesidad, ya sea absoluta, relativa, de placer o de lujo. Cuando una persona está motivada a “algo”, considera que ese “algo” es necesario o conveniente. Por lo tanto, lamotivación es el lazo que lleva esa acción a satisfacer la necesidad.

* La palabra motivación deriva del latin motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esaacción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

* "La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy inpidual, es obvio que no vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar a la gente"....