Administración moderna


Desafios de la Administración Moderna.
La administración moderna está cimentada en una visión sistemática de la organización, en dónde la integración hacia el todo es el elemento fundamental.Donde busca el desarrollo de la sociedad, de las personas que trabaja en la organización y, por supuesto, el de la organización, preocupándose por sus empleados, para poder organizarlos y dirigirlos,basados en sus habilidades para mejorar su desempeño dentro de la organización.
Se desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control decalidad, procesos de capacitación basados en la identificación de estándares de calidad, normas dictadas por organizaciones líderes o innovadoras por excelencia.
Estamos desenvolviéndonos en el Siglo XXIen donde se manifiestan grandes transformaciones en muchas disciplinas que requieren ser tomadas en cuenta a fin de enfrentar las repercusiones de la Globalización, especialmente en lo concerniente alo económico, tecnológico, social, cultural. Desde luego, la Administración no puede ignorar esta realidad, sobretodo, cuando se nota, se siente como caen rápidamente todo tipo de muros y barrerasentre las naciones al mismo tiempo que se amplía la brecha en el nivel de desarrollo humano al que acceden los distintos pueblos y en donde Venezuela, caso nuestro, no puede esto ignorarse, más en supresente, que es crítico en lo político, cultural y social. El mundo se ve invadido por formas de producción y consumo, manifestándose una preocupación por el deterioro incontenible de los recursosnaturales, el avance de la pobreza, la penetración cada vez más dinámica de la Globalización que engloba un proceso de creciente internacionalización del capital financiero, industrial y comercial, nuevasrelaciones políticas internacionales y el surgimiento de nuevos procesos productivos. Distributivos y de consumo deslocalizados geográficamente, una expansión y un uso intensivo de la tecnología sin...