administración agropecuaria

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO SAN CARLOS





















INTRODUCCIÓN


Cabe destacar que al realizar este trabajo, nos ha dejado una enseñanza importante dentro de nuestro estudio sobre los principios básicos de administración ya que nosólo son aplicables a las empresas, sino que son válidos en la vida personal, entre ellos contamos con algunos principios que son importante dentro de administración como lo son, planeación que no se puede hacer nada sin antes planearlo. Hasta ir al cine los fines de semana requiere ser planeado, la organización en la vida personal se requiere ser organizado. Aunque seamos uno solo, dependemos einfluimos en más personas, dirección tan importante como los anteriores. Debemos dirigir muy bien nuestras acciones, y actitudes, y por último el control es absolutamente necesario de vez en cuando sino siempre revisar nuestros planes, acciones, actitudes, para determinar que tan bien estamos haciendo el trabajo, estas son algunos de los principios de la administración que nos ayudara a conocermás sobre las diferentes definiciones que encontraremos en estas teorías.














LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN

Los principios básicos de administración no sólo son aplicables a las empresas, sino que son válidos en la vida personal.
Los principios administrativos que nos han enseñado en la universidad, son aplicables no sólo a la administración de una empresasino a la administración de la vida misma de cada persona aunque no nos lo hayan dicho. En el diario desarrollo personal, laboral o profesional, debemos aplicar muchos de los principios considerados esenciales en la administración.
ENTRE ALGUNOS PRINCIPIOS TENEMOS:
Planeación. No se puede hacer nada sin antes planearlo. Hasta ir al cine los fines de semana requiere ser planeado, puesto que setiene que tener en cuenta variables como el tiempo y el dinero. Inclusive se tiene que medir el costo de oportunidad, puesto que el hecho de ir al cine impide que se desarrollen otras actividades que pueden ser más o menos importantes.
Organización. En la vida personal se requiere ser organizado. Aunque seamos uno solo, dependemos e influimos en más personas, y nuestras decisiones necesitan ytendrán efectos sobre diferentes recursos, los que en su conjunto deben estar debidamente organizados, de lo contrario será más difícil, como por ejemplo planear y ejecutar lo planeado.
Dirección. Tan importante como los anteriores. Debemos dirigir muy bien nuestras acciones, actitudes, etc., para poder conseguir el objetivo elegido. Sin dirección no es posible avanzar. Como lo dice el adagio popular:un barco sin timón es un barco sin dirección, sin rumbo y sin destino.
Control. Es absolutamente necesario de vez en cuando (sino siempre) revisar nuestros planes, acciones, actitudes, para determinar que tan bien estamos haciendo el trabajo. Si no nos cuestionamos nosotros mismos, difícilmente veremos nuestros propios errores, y en consecuencia los seguiremos repitiendo con su inexorable efectonegativo en el desarrollo de nuestros planes.
Nuestra vida debe ser abordada como una empresa, puesto que quizás es precisamente la vida la empresa más exigente que hayamos iniciado. Una vida mal enfocada y mal llevada, es indudablemente un fracaso


FACTORES DE PRODUCCIÓN
Factores de producción: Es el objeto inmediato de alguna empresa, es la producción de bienes y servicios, realizando latransformación de materias primas mediante el empleo de mano de obra y maquinas. La transformación, aparece como la combinación de cuatro factores; la tierra (recursos renovables y no renovables), el trabajo (la mano de obra), el capital (compuestos esencialmente por maquinas) y la organización (capacidad empresarial).
Medios utilizados en los procesos de producción: De forma habitual, se...