Administración Básica



































INDICE




































INTRODUCCIÓN AL CURSO


Toda organización, para lograr un adecuado funcionamiento deberá llevar a cabo una administración adecuada en la empresa pues es la encargada del buen uso de los recursos. La administración está muy relacionada con todaslas áreas funcionales de la empresa.  Esto se debe a que todas ellas cuentan con recursos que deben de administrarse. 
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; el proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas deplanificación, organización, dirección y control.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.
La administración tiene un papel importante dentro de una organización ya que seaplica a todo tipo de empresa, el éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración, aumenta la productividad, promueve y orienta el desarrollo.
















INTRODUCCIÓN AL MANUAL


Este curso tiene la finalidad de que los participantes interpreten los conceptos fundamentales de la administración, de modo que comprenda el desempeño general de unaempresa, distinguiendo los aspectos tácticos, operativos y estratégicos.

Para aprovechar este curso de la mejor manera, le recomendamos:

1. Ser puntual.


2. Vive el curso dispuesto a participar, analiza y definir cómo lo vas a aplicar, tanto en tu vida personal como en lo laboral.


3. Lee y analiza el material con otros participantes.


4. Respeta a tus compañeros, así como susaportaciones y preguntas.


5. Si tienes dudas pregunta.


6. Respeta al facilitador.


7. Mantén una actitud positiva






























MANUAL DE ADMINISTRACIÓN BÁSICA


OBJETIVO DEL CURSO

Al finalizar el curso el participante identificará las principales características, los principios, el concepto de la administración y el procesoadministrativo.

1. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

La administración se define como el proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo la cual se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado.

En el siguiente cuadro describe con tus propias palabras para ti que es la Administración.









2. PLANEACION

Es ladeterminación de los resultados deseados en el futuro cercano o lejano, evaluando cursos alternativos de acción y seleccionando la opción más adecuada en cada caso concreto.

Importancia de la planeación.

1. Es la base de todo el proceso administrativo.
2. Homogeniza el esfuerzo colectivo, elevando la moral.
3. Coadyuva a desarrollar una mentalidad y visión “futuristas”.
4. Constituye una guíade acción para los dirigentes.
5. Evita el empirismo, el subjetivismo y el voluntarismo.
6. Reduce la incertidumbre.
7. Promueve la eficiencia, al evitar el despilfarro de recursos y de esfuerzos.
Planes.

Son el resultado del proceso de planeación, y representan diseños o esquemas más o menos detallados, de lo que habrá de hacerse en el futuro, y las especificaciones para realizarlos.Tipos de planes.

1.- Propósito o misión.

Expresa cualitativa o genéricamente las aspiraciones o finalidades fundamentales (función o tarea básica) de la organización, sobre la cual basará toda su actividad a la cual dirigirá todos los esfuerzos. ES LA BASE DE TODO EL PROCESO DE PLANEACIÓN.

La organización debe contar con una misión establecida en la cual se...