Administración Basada En Evidencias E Investigación
Páginas: 5 (1237 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
I. Introducción:
La Investigación en cualquier área del conocimiento está regida por el método científico, a través de la búsqueda de hechos (comprobaciones de hipótesis para conocer la verdad. La Administración basada en evidencia, surgida como corriente administrativa utiliza la investigación como una premisa fundamentar para encontrar las mejores evidencias. Para poder entender lasdiferencias, primero analizaremos los que es la Administración Basada en Evidencias y la Investigación.
II. La Administración basada en evidencia:
a) Orígenes:
La administración basada en evidencias (ABE), como afirma Julio García Junco (junio,2008) es una corriente administrativa surgida en Europa, concretamente en la Universidad de Sevilla, durante el curso de doctorado en Economía yAdministración de Empresas 1998-2000, donde se impartió un módulo titulado “Administración de organizaciones basada en evidencia”
Los orígenes de la ABE se remontan a un movimiento llamado “Medicina basada en Evidencia”, remontándose a dos figuras centrales del siglo XIX, Charles Alexandre Louis, padre de la epidemiología clínica, fundamento de la medicina basa en evidencia e Ignaz Semmelweiss, médicohúngaro que reunió suficiente evidencia para demostrar que el simple lavado de las manos podría reducir las infecciones causadas por la fiebre puerperal.
Sackett (1997) afirma que la introducción de los principios, estrategias y tácticas de la medicina basada en la evidencias son aplicables universalmente fuera del ámbito clínico sanitarios y especialmente pueden ser aplicados a la prácticadirectiva.
García del Junco señala que “la mejor evidencia disponible es cualquier investigación relevante sobre la exactitud y precisión de los modelos explicativos disponibles, sobre la eficacia y la eficiencia de determinadas opciones para resolver problemas concretos, sobre la seguridad de las técnicas de predicción, etc. En cualquiera de los campos de la dirección de empresas.
b) Quees entonces la Administración basada en Evidencias:
Dra. Rousseau (2006): “Es trasladar los principios basados en la mejor evidencia a las prácticas organizacionales”
García Junco (2000): “Consiste en la utilización consciente, explícita y juiciosa de la más útil evidencia disponible a la hora de tomar decisiones; significa integrar en la tarea de gestionar, la mejor evidencia disponibleprocedente de información válida y fiable.
Pariente Fragoso (2008) “Parafraseando la definición de Sackett, la gestión basada en evidencias es el uso escrupuloso, explícito y juicioso de la mejor evidencia actual para la toma de decisiones en el ámbito de las organizaciones. Esto significa integrar la experiencia individual, grupal y organizacional con la mejor evidencia disponible derivada de lainvestigación sistemática.”
c) Proceso de la Administración Basada en Evidencia:
García Junco , expone el proceso de la ABE basado en Sackett (1997):
1. Formulación de la pregunta correcta. Todo problema bien planteado puede resumirse, de una u otra forma, en la formulación de una buena pregunta.
2. Localización de las mejores evidencias. La localización de la mejor evidenciaserá el resultado de una búsqueda selectiva en las fuentes de información que estén disponibles. Las organizaciones que tengan implementadas mejores tecnologías para la búsqueda, tratamiento y recuperación de la información, de manera clasificada y ordenada, tendrán ventajas competitivas en este campo. Pero no sólo es importante la disponibilidad física de los elementos tecnológicos, sino que hay queresaltar también el importante papel de las estrategias de búsqueda en el proceso.
3. Valoración crítica de las evidencias. Una vez localizadas las mejores evidencias es importante verificar si responden de manera adecuada a la pregunta planteada y si se ajustan a las condiciones específicas del problema que se pretende solucionar. La comprobación de su rigurosidad estadística es uno de...
La Investigación en cualquier área del conocimiento está regida por el método científico, a través de la búsqueda de hechos (comprobaciones de hipótesis para conocer la verdad. La Administración basada en evidencia, surgida como corriente administrativa utiliza la investigación como una premisa fundamentar para encontrar las mejores evidencias. Para poder entender lasdiferencias, primero analizaremos los que es la Administración Basada en Evidencias y la Investigación.
II. La Administración basada en evidencia:
a) Orígenes:
La administración basada en evidencias (ABE), como afirma Julio García Junco (junio,2008) es una corriente administrativa surgida en Europa, concretamente en la Universidad de Sevilla, durante el curso de doctorado en Economía yAdministración de Empresas 1998-2000, donde se impartió un módulo titulado “Administración de organizaciones basada en evidencia”
Los orígenes de la ABE se remontan a un movimiento llamado “Medicina basada en Evidencia”, remontándose a dos figuras centrales del siglo XIX, Charles Alexandre Louis, padre de la epidemiología clínica, fundamento de la medicina basa en evidencia e Ignaz Semmelweiss, médicohúngaro que reunió suficiente evidencia para demostrar que el simple lavado de las manos podría reducir las infecciones causadas por la fiebre puerperal.
Sackett (1997) afirma que la introducción de los principios, estrategias y tácticas de la medicina basada en la evidencias son aplicables universalmente fuera del ámbito clínico sanitarios y especialmente pueden ser aplicados a la prácticadirectiva.
García del Junco señala que “la mejor evidencia disponible es cualquier investigación relevante sobre la exactitud y precisión de los modelos explicativos disponibles, sobre la eficacia y la eficiencia de determinadas opciones para resolver problemas concretos, sobre la seguridad de las técnicas de predicción, etc. En cualquiera de los campos de la dirección de empresas.
b) Quees entonces la Administración basada en Evidencias:
Dra. Rousseau (2006): “Es trasladar los principios basados en la mejor evidencia a las prácticas organizacionales”
García Junco (2000): “Consiste en la utilización consciente, explícita y juiciosa de la más útil evidencia disponible a la hora de tomar decisiones; significa integrar en la tarea de gestionar, la mejor evidencia disponibleprocedente de información válida y fiable.
Pariente Fragoso (2008) “Parafraseando la definición de Sackett, la gestión basada en evidencias es el uso escrupuloso, explícito y juicioso de la mejor evidencia actual para la toma de decisiones en el ámbito de las organizaciones. Esto significa integrar la experiencia individual, grupal y organizacional con la mejor evidencia disponible derivada de lainvestigación sistemática.”
c) Proceso de la Administración Basada en Evidencia:
García Junco , expone el proceso de la ABE basado en Sackett (1997):
1. Formulación de la pregunta correcta. Todo problema bien planteado puede resumirse, de una u otra forma, en la formulación de una buena pregunta.
2. Localización de las mejores evidencias. La localización de la mejor evidenciaserá el resultado de una búsqueda selectiva en las fuentes de información que estén disponibles. Las organizaciones que tengan implementadas mejores tecnologías para la búsqueda, tratamiento y recuperación de la información, de manera clasificada y ordenada, tendrán ventajas competitivas en este campo. Pero no sólo es importante la disponibilidad física de los elementos tecnológicos, sino que hay queresaltar también el importante papel de las estrategias de búsqueda en el proceso.
3. Valoración crítica de las evidencias. Una vez localizadas las mejores evidencias es importante verificar si responden de manera adecuada a la pregunta planteada y si se ajustan a las condiciones específicas del problema que se pretende solucionar. La comprobación de su rigurosidad estadística es uno de...
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