Administración científica y empírica
Páginas: 2 (367 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2013
“Ensayo de administración empírica y científica”
Materia: Administración
Profesor: Marco Cortés
Alumno: Eulogio Daniel Montalvo Alanís
Matrícula: 1457457
Grupo: A07, C09Fecha: 13 de Agosto de 2013
La administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficienciaindustrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la mediación.
La Escuela de la Administración Científica fue iniciada en el comienzo deéste siglo por el ingeniero mecánico Frederick Taylor, considerando el fundador de la moderna TGA.
Taylor (1903) en su libro Shop Monagement; Dice que: El objetivo de una buena administración es pagarsalarios altos y tener bajos costos unitarios de producción.
También Taylor (1911) en su otro libro “Principios de administración científica” concluyó que la racionalización del trabajo operativodebería estar apoyada por una estructura general de la empresa que diera coherencia a la aplicación de sus principios.
La administración empírica, se refiere a una escuela o corriente de pensamiento enlo que a la administración se refiere, cuyos fundamentos son una orientación a la experiencia; considera que en este sentido sería como el arte, donde la práctica pesa mucho más que la teoría para suaprendizaje y ejecución.
Se considera a Ernest Dale como “el padre de la escuela empiriológica”; Dale señala que el principal medio para transferir la experiencia a los alumnos es el método del uso decasos reales.
Dale (1960)También menciona que en la práctica debe usarse la investigación más inmediata, con lo anterior, pretende que las soluciones a los problemas prácticos se busquen y analicenen forma más efectiva, investigando en cada caso lo que en otras empresas se está haciendo para tomar de esa experiencia lo provechoso.
Aquí la diferencia entre las dos administraciones es que la...
“Ensayo de administración empírica y científica”
Materia: Administración
Profesor: Marco Cortés
Alumno: Eulogio Daniel Montalvo Alanís
Matrícula: 1457457
Grupo: A07, C09Fecha: 13 de Agosto de 2013
La administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficienciaindustrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la mediación.
La Escuela de la Administración Científica fue iniciada en el comienzo deéste siglo por el ingeniero mecánico Frederick Taylor, considerando el fundador de la moderna TGA.
Taylor (1903) en su libro Shop Monagement; Dice que: El objetivo de una buena administración es pagarsalarios altos y tener bajos costos unitarios de producción.
También Taylor (1911) en su otro libro “Principios de administración científica” concluyó que la racionalización del trabajo operativodebería estar apoyada por una estructura general de la empresa que diera coherencia a la aplicación de sus principios.
La administración empírica, se refiere a una escuela o corriente de pensamiento enlo que a la administración se refiere, cuyos fundamentos son una orientación a la experiencia; considera que en este sentido sería como el arte, donde la práctica pesa mucho más que la teoría para suaprendizaje y ejecución.
Se considera a Ernest Dale como “el padre de la escuela empiriológica”; Dale señala que el principal medio para transferir la experiencia a los alumnos es el método del uso decasos reales.
Dale (1960)También menciona que en la práctica debe usarse la investigación más inmediata, con lo anterior, pretende que las soluciones a los problemas prácticos se busquen y analicenen forma más efectiva, investigando en cada caso lo que en otras empresas se está haciendo para tomar de esa experiencia lo provechoso.
Aquí la diferencia entre las dos administraciones es que la...
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