administración de empresa cap.1

1. Cómo definiría usted “administración”? Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos ometas de la organización de manera eficiente y eficaz.
2. Cuáles son las funciones administrativas? Sus funciones son planear, organizar, integración de personal, dirigir y controlar.
3. Quediferencia existen en las habilidades administrativas requeridas por los diversos niveles de la jerarquía organizacional?

4. En qué sentido puede decirse que las metas básicas de la totalidad de losadministradores de todos los niveles y tipos de empresas es la misma? En el sentido de que todos los administradores buscan obtener un superávit, tener ganancias del negocio o empresa.
5. Cuales sonalgunas de las características de las compañías de excelencia ( de acuerdo con peters y waterman)?
a) Se orientaban a la hora de la acción
b) Se informaban acerca de las necesidades de sus clientes
c)Promovían la autonomía administrativas y el espíritu empresarial
d) Obtenían una alta productividad mediante la estrecha atención a las necesidades de su personal.
6. En qué se diferencia laproductividad, la eficacia y la eficiencia?
a) La eficacia: es el logro de objetivos.
b) La eficiencia: es el logro de objetivo con la menor cantidad de recursos.
7. La administración es una ciencia o unarte? La misma explicación podría aplicar a la ingeniería o a la contabilidad? la práctica de la administración es un arte, el conocimiento organizado de la misma es lo que se conoce como una cienciay si se puede aplicar.
8. A qué se debe que Frederick Taylor haya sido llamado “el padre de la administración científica” y henri Fayol “ el padre de la teoría administrativa moderna?
a) FrederickTaylor: porque su principal interés fue en la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos a los trabajadores, mediante la aplicación del método...